2014年济南章丘招聘非在编教师简章
高中、初中、小学教师岗位聘用:体检合格、根据综合成绩由高分到低分,确定招聘人员名单。综合成绩由笔试成绩、说课成绩二项组成。综合成绩相同者,依次按照学历、笔试成绩、说课成绩高低确定招聘人员;若学历、笔试成绩、说课成绩均相同,则重新组织说课,招聘说课成绩高者。应聘人员根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、说课成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
幼儿园教师岗位聘用:体检合格、根据综合成绩由高分到低分,确定招聘人员名单。综合成绩由笔试成绩、专业技能测试、说课成绩三项组成。综合成绩相同者,依次按照学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩高低确定招聘人员;若学历、专业技能测试成绩、笔试成绩、说课成绩均相同,则重新组织说课,招聘说课成绩高者。应聘人员根据综合成绩由高到低的顺序选择招聘单位。笔试成绩、专业技能测试成绩、说课成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
七、公示
招聘过程中的各项成绩以及招聘结果在“章丘教育体育信息网”公示,拟招聘人员在网站公示无异议后方可办理聘用手续。
八、工资待遇
招聘的非在编教师,试用期一年,试用期满考核合格的办理正式聘用手续,参照事业单位工作人员的相关政策执行相应工资待遇,由市财政负担。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
九、监督
整个招聘工作由纪检监察部门派员进行全过程监督,确保招聘工作的公平公正。
十、其他
1、为了便于考生及时、快捷的查询教师招聘的相关信息,今年教师招聘的《招聘计划》以及招聘过程中的各项成绩公示、通知等将在“章丘教育体育信息网”发布,应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时浏览招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。
附件:
章丘市人力资源和社会保障局
章 丘 市 教 育 体 育 局
2014年6月11日