2014年织金县招聘事业单位专业技术人员公告

　　未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(二)面试

　　面试采用结构化方式进行。面试在县人力资源和社会保障局的指导和纪委、监察局的监督下进行，以现场同一职位采用相同试题进行面试，根据考生面试情况进行现场评分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　考生在考试、体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和准考证方能参加,未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检。

　　面试成绩将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上发布。

　　未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　七、体检

　　体检必须在指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。所有职位的体检对象根据职位招聘计划数按该职位面试成绩由高到低等额确定，同一职位面试成绩末位并列者，须进行新一轮面试，复试成绩高者确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　八、考察政审

　　考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，在县纪检部门的监督下，招聘单位及主管部门具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　(一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(二)在考察政审中发现下列情况之一者，确定为考察政审不合格，报县事业单位招聘领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　3、年度考核不合格人员;

　　4、报名时提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况的;

　　5、未能在2014年7月31日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的;

　　6、有法律、法规规定不得聘用的或经研究确定不能聘用的人员;

　　7、其它不能聘用的情况。

　　九、公示

　　面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示无异议的，按程序行文聘用。对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反应，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报经查实取消聘用资格所空缺职位不再递补。

　　十、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。拟聘用人员一经聘用，最低服务期限5年，服务期限内不得调动和参与其他任何形式招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同，并报织金县人力资源和社会保障局进行合同鉴定。试用期为一年，试用期满，经考核合格后视为正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同，试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，该职位不再进行递补。

　　十一、组织领导(略)

　　十二、纪律监督

　　整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。

　　咨询电话：织金县人力资源和社会保障局：0857—7638338

　　监督电话：织金县纪委、监察局： 0857—7621338

　　附件一：《织金县2014年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员职位一览表》

　　附件二：《报名表》

　　织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2014年6月13日