2014年山东济宁泗水县事业单位引进高学历优秀人才公告

2014年泗水县事业单位引进高学历优秀人才公告

　　为深入实施“人才强县”战略，加快“生态泗水、活力泗水、幸福泗水”建设，经县委、县政府研究，为县直属、所属事业单位面向社会公开引进一批高学历优秀人才。（http:///shandong/）现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　共招聘50人，具体职位要求见附件。

　　二、引进范围

　　全国普通高校、科研院所全日制应往届硕士研究生、博士研究生和国家承认学历的海外硕士、博士留学生（不含定向培养、委托培养生）。

　　三、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

　　2、组织协调能力和语言表达能力较强，学习成绩优良，有创新精神。2014年全日制应届毕业生应聘的，学历、学位证书必须在2014年7月31日前取得；

　　3、硕士研究生年龄不超过35周岁（1979年6月3日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1974年6月3日后出生）；

　　4、身体健康，符合有关体检标准。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生、机关事业单位在职在编人员、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、引进方式

　　根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，采取考试与考察相结合的方式进行，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织考试、体检、考核。博士研究生应聘的，不参加考试，符合引进条件的直接进行体检、考核。

　　五、引进方法和步骤

　　（一）报名与资格审查。

　　1、报名。应聘人员登陆“泗水党建网”或“泗水县人力资源和社会保障局网”，下载《2014年泗水县引进高学历优秀人才报名登记表》（附件2）。填写个人资料后发送至县高学历优秀人才引进专用邮箱（ssrcyj@126.com）。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位。

　　报名时间截止日期：2014年6月23日下午18:00

　　2、资格审查。县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室组织人员对报考人员进行资格初审，资格初审合格通过邮箱告知本人，按规定时间参加现场确认。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　（二）考试。

　　1、现场确认。面试前进行现场确认。资格初审合格人员需携带身份证、近期一寸照片2张、纸质《泗水县引进高层次人才报名登记表》1份。应届毕业生还须持高校毕业生就业主管部门(就业指导处、学生处等)出具的《就业协议书》、成绩单;往届未就业毕业生须持毕业证、报到证;已就业毕业生和委培生须持原单位同意报考或解除劳动关系的证明;留学回国人员应聘的，需提供学历证书、学位证书、教育部留学服务中心境外学历学位认证书。上述证件或证明均需提供原件和复印件。参加面试人员缴纳考务费50元。

　　现场确认时间：2014年6月27日（星期五）

　　上午：8：30—12：00     下午：14：00—18：00

　　现场确认地点：泗水县人力资源和社会保障局（泗水县青年路46号）

　　2、考试。考试以面试形式进行。

　　各个职位报考人数原则上不低于招聘数量的3倍，对报考比例达不到1:3的职位计划数予以核减，对确需引进的职位，经单位申请，报经县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室同意后可予以保留。

　　面试统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行。综合类面试采用结构化面试的方式进行，卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行，教育类采用说课方式，说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》进行。面试满分100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩并进行公示。设定面试合格分数线，报考人数低于计划数的专业职位进入考核体检范围人员，面试成绩不得低于其他各专业职位进入考核体检人员中的最低成绩。

　　面试时间、地点：见《面试通知书》

　　（三）考核体检。面试结束后，按招聘计划数由高分到低分等额确定体检考核人员。

　　体检参照公务员体检标准，在指定医院进行，体检费用由参加体检人员承担。

　　对体检合格考生进行政审考察，考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

　　考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按职位由高分到低分依次递补。

　　（四）聘用。考核体检合格者确定为拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，列入事业编制，被聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，试用期一年，试用期待遇按有关规定执行，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　六、其他

　　高学历优秀人才引进工作由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组负责。

　　1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。

　　2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3、引进的高学历优秀人才，年度考核合格的，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，还将按照《泗水县高学历优秀人才“双百计划”引进工作暂行办法》规定，三年内享受一定的资金补贴。

　　本公告由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室负责解释。