2014年天津市农业科学院招聘专业技术人员工作方案

 　　2014年天津市农业科学院招聘专业技术人员工作方案

　　考考公务员网2014年6月2日讯根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社办发【2011】10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

　　一、天津市农业科学院基本情况

　　天津市农业科学院成立于1979年，院部坐落于天津市南开区白堤路268号，是一个以应用研究为主，学科较齐全，优势突出，具有较强实力和地方特色的社会公益类综合性农业科研机构。主要从事农业应用基础研究、农业高新技术应用研究和科技兴农服务等工作。下设农作物研究所、畜牧兽医研究所、林业果树研究所、植物保护研究所、蔬菜研究所、黄瓜研究所、农业资源与环境研究所、农经与区划研究所、信息研究所、农业生物技术研究中心、农业质量标准与检测技术研究所、保鲜中心、园艺工程研究所、设施农业研究所、创新基地管理中心等15个研究机构。

　　此次我院公开招聘的单位有9家，分别是天津市农业科学院、天津市农作物研究所、天津市畜牧兽医研究所、天津市植物保护研究所、天津市林业果树研究所、天津市农业资源与环境研究所、天津市农村经济与区划研究所、天津市农科院信息研究所，以上均为全额事业单位;以及国家农产品保鲜工程技术研究中心(天津)，为自收自支事业单位。

　　二、招聘岗位及数量

　　我院招聘岗位为专业技术岗位，共招聘23人(详见附件1)。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律，思想品德好，具有良好的协作精神;

　　2、熟悉农业科研工作，爱岗敬业，具有良好的奉献精神;

　　3、身体健康，博士年龄为35周岁以下，硕士年龄为30周岁以下，有工作经验者年龄可适当放宽至45周岁;

　　4、具有天津市户籍或符合进津条件，非定向、非委托培养的全日制硕、博士毕业生;

　　5、具备岗位要求的其他资格条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

　　3、正在接受立案审查的人员。

　　四、招聘信息发布

　　根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2014年5月31日至6月11日(不少于7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和天津市农科院网(http://www.taas.ac.cn)上发布。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间、地点、方式和联系人

　　1、报名时间：2014年6月12日至6月16日(不少于5天)。

　　2、报名方式：报考人员填写报名表(见附件2)(报名时只能选报一个岗位，不得兼报。报名阶段我院不接待任何形式的来访)，并将填写完的报名表与个人简历及相关证明材料(扫描件)以电子邮件形式发送至电子邮箱：tjnkyrshch@126.com，并在电子邮件主题中注明“姓名+学历学位+应聘单位+应聘部门+应聘专业名称”。

　　3、联系人：孟老师 联系电话：23678655

　　(二)资格审查时间、地点、方式

　　资格审查时间为自报名结束之日起5个工作日内，对报考者提供的资料进行资格初审，确定参加考核或笔试人选，并通过电话形式通知初审合格者进行资格复核。对未通过资格初审者不再另行通知。

　　资格复核：考核与笔试时，报考人员需携带报名表及以下材料进行现场资格复核确认，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及复印件)。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　六、考试及考核

　　学历要求为博士的岗位，采取考核的招聘方式;学历要求为硕士的岗位采取考试(笔试与面试)的招聘方式。(笔试、面试的时间、地点另行通知)。

　　(一)考试

　　1、笔试

　　为专业科目笔试。应聘人员初审合格后，按通知要求的时间、地点参加笔试。专业科目笔试采取闭卷形式，由我院组织，主要测试岗位所需的专业理论知识。

　　2、面试

　　每个岗位根据笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试主要内容：面试人员采用PPT形式(报考人员应在参加面试前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力和综合素质等方面进行自述,时间不超过10分钟。面试小组负责对应聘人员进行结构化面谈;面试成绩由面试小组成员打分的平均分数，根据得分由高到低依次排序。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。

　　面试时间：笔试后5个工作日内通知面试时间。

　　总成绩由笔试和面试成绩确定，笔试和面试成绩各占50%，笔试和面试均为百分制，两项成绩相加后为总成绩。

　　(二)考核

　　应聘人员初审合格后按通知要求的时间、地点参加考核。考核包括由报考人员做学术报告、接受面试提问及业绩评价三项内容。参加考核时报考人员采用PPT形式(报考人员应在参加考核前做好PPT材料准备)从专业知识、业务能力、综合素质及专业研究内容等方面进行自述,时间不超过20分钟;接受考核组面试提问;考核组进行业绩评价打分。考核成绩为百分制。

　　各阶段考试后3个工作日后，在天津市农业科学院一楼大厅公布成绩。

　　七、体检、考察

　　(一)体检

　　根据考核或笔试、面试综合成绩从高到低次序，按照实际招聘岗位人数1：1等额确定体检人选。通知体检人员到指定医院体检，费用自理。体检内容和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察

　　考察由单位主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，将考察结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。