2014年杭州建德市部分事业单位集中招聘公告(61名)

　　社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、工作经历证明等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位资格条件不相符的，不得参加专业测试或面试。

　　报考人员确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审被取消专业测试或面试资格的，在该招聘职位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、专业测试或面试

　　市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位：专业测试当天前，通过资格复审且入围专业测试的人员确认不参加专业测试的，可在该招聘职位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　市新闻传媒中心、市广播电视台职位的专业测试包括业务考试和专业面试，成绩满分各为100分，按照业务考试、专业面试成绩各占50%计算专业测试成绩;市文化馆职位的专业测试包括业务技能测试和专业面试，成绩满分各为100分，按照业务技能测试、专业面试成绩各占50%计算专业测试成绩。专业测试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　其他职位：面试当天前，通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘职位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　其他职位的面试形式另行通知，面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位专业测试或其他职位面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

　　市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位专业测试和其他职位面试的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加当天专业测试或面试的，视为自动放弃，均不再递补。

　　七、体检和考核

　　市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位专业测试结束后，按照笔试、专业测试成绩各占50%计算综合成绩(若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前)，按招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。

　　其他职位面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩(若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前)，按招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。

　　本次体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照执行《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的规定与标准。

　　体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位可在该招聘职位专业测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，其他职位可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。

　　在体检合格人员中，按招聘职位人数从综合成绩高分到低分等额确定考核对象。若有放弃考核的，或在考核中发现有不合格、不符合招聘条件的，市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位可在该招聘职位专业测试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象，其他职位可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考核对象。

　　考核时间另行通知。考核结果分为合格、不合格，不合格者取消聘用资格。

　　八、公示和聘用

　　1、考核合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7天，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　2、2014年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年8月31日前取得报考职位规定的国家承认学历的，取消聘用资格。

　　3、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，市新闻传媒中心、市广播电视台、市文化馆职位可在该招聘职位专业测试合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补体检、考核对象，其他职位可在该招聘职位面试合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补体检、考核对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

　　咨询电话：0571-64723672(建德市人力资源和社会保障局)

　　本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。

　　建德市2013年冬季和2014年春季符合政府安排工作的退役士兵定向按比例公开招聘事业人员公告另行发布。

　　建德市人力资源和社会保障局

　　2014年5月30日

　　附件1.2014年杭州建德市部分事业单位集中招聘工作人员岗位表