2014年江门市鹤山市市直事业单位、机关后勤服务人员招聘公告

　　应聘者可登录“鹤山市人力资源和社会保障局(以下简称鹤山市人社局)网站”( http://www.hsrsj.gov.cn/)查询相关招聘信息。

　　(二)报名时间及方式

　　具体报名时间为2014年6月12日9：00时至14日18：00时。本次招聘采用网上报名方式，报名系统24小时开通，报名页面从“鹤山市人社局网站”(http://www.hsrsj.gov.cn)或“江门市人事考试院网站”(http://www.jmkszx.com)进入网上报名系统。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

　　登录相关网站à阅读应聘相关文件à注册用户à阅读网上报名协议à网上填表(简体字)à照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)à选择岗位报名à接受用人单位网上审核à确认通过审核à打印报名表(须双面打印,资格复审时使用)à完成报名。

　　(三)应聘要求

　　每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的岗位，如对所报岗位要求不清楚的，应聘人员在报名前应向招聘单位咨询。应聘人员要诚信报名、诚信考试，必须在规定的时间内向招聘单位提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职(在国有单位工作的，还须填写注明在职在编或临聘人员)。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(四)资格初审

　　招聘资格初始审核由用人单位负责。用人单位于2014年6月12日9:00时至14日18:00时期间，通过网络对应聘者填报资料提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的，用人单位将与应聘者联系。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，由用人单位告知应聘者取消应聘资格，并记入应聘人员诚信档案。

　　已通过用人单位资格审核的应聘者，可打印报名登记表，且不能对报名资料作任何修改;没有通过用人单位审核的应聘者，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。

　　为落实竞争、择优的招聘原则，事业单位招聘岗位设定一定“开考比例”，即同岗位招聘人数与已报名且通过资格审核人数之比为1:X(X≥1)。具体比例由用人单位根据招聘人数提出(详见附件1、2、3)。凡已报名且通过资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由鹤山市人社局在笔试开考前统一发布声明。

　　(五)打印准考证

　　应聘者须于2014年6月19日上午9：00时至6月22日上午9:30时登录上述网站报名系统打印笔试准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考试办法和时间、地点安排

　　招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间：2014年6月22日(星期日)

　　上午9：30-11：00

　　笔试地点：鹤山市沙坪街道大林路(铁夫路)175号鹤山市职业技术学校。

　　2.笔试内容：笔试由鹤山市人社局统一组织，笔试科目不指定考试参考用书。根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同，招聘岗位将分为A、C类：

　　A类为通用性公共管理岗位，考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。

　　C类为卫生技术类岗位，考试内容分为：医疗、医技岗位考医学综合知识，护理岗位考护理学知识。

　　笔试资料：2014年鹤山市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年鹤山市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　3.笔试成绩采用百分制，60分以上合格。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在“鹤山市人社局网站”(http://www.hsrsj.gov.cn)、“江门市人事考试院网站”(http://www.jmkszx.com/)上公布查询。在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试人员，不足1：3的按实际入围人数确定。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在“鹤山市人社局网站”(http://www.hsrsj.gov.cn)公布。

　　(二)资格审查

　　1.进入面试人员须在规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查时间、地点在“鹤山市人社局网站”(http://www.hsrsj.gov.cn)公布。

　　2.资格审查提供的资料如下：(1)身份证、户口本原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格等原件及复印件应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表(须有教务处盖印的成绩单)和学生证;(3)岗位工作经历有效证明;(4)与岗位相关的其他材料;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;(6)准考证复印件一份;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员相关学历、学位证明的原件、复印件。

　　(三)面试或技能测试

　　面试或技能测试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试或技能测试的，视为自动放弃。

　　对技能岗位、普工岗位、机关后勤服务人员岗位，不进行笔试，符合报名条件的应聘人员直接进入技能测试或面试。

　　面试或技能测试采用百分制，60分以上合格，面试或技能测试结束后当场公布成绩。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩采用百分制，60分以上合格。笔试和面试各占50%合成综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　不进行笔试的岗位，技能测试或面试成绩即为综合成绩。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在考试综合成绩合格线以上的应聘人员中，从高分到低分等额确定(综合成绩相同的以笔试成绩高低确定)。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。