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2014年5月惠州学院合同制员工招聘启事

2014-05-30 15:17:05事业单位27 收藏
  惠州学院2014年5月合同制员工招聘启事  因工作需要,我院需招聘以下工作岗位:  一、招聘岗位及名额  1.服装系教务员1名;  2.成人教育处教务员2名;

  惠州学院2014年5月合同制员工招聘启事

  因工作需要,我院需招聘以下工作岗位:

  一、招聘岗位及名额

  1.服装系教务员1名;

  2.成人教育处教务员2名;

  3.图书馆采编部图书验收员1名;

  4.后勤基建处宿舍管理员2名。

  二、招聘条件

  各应聘人员除了要符合基本条件外,还需符合应聘的岗位条件。

  (一)基本条件:遵纪守法、品行端正;具有良好的职业道德;工作认真细致,责任心强;服从领导,乐于奉献;身心健康,能胜任所聘岗位工作。

  (二)岗位条件

  1.服装系教务员:

  年龄35岁(含)以下,全日制本科及以上学历;能熟练应用计算机办公软件;具有较好的语言文字功底,有一定的组织管理和沟通协调能力,有教务管理工作经验者优先。

  2.成人教育处教学办教务员:

  年龄30岁(含)以下,本科及以上学历;能熟练应用计算机办公软件;具备团结协作精神,能胜任加班工作,有教务管理工作经验者优先。

  3.成人教育处培训办教务员:

  年龄30岁(含)以下,本科及以上学历;熟悉计算机网络技术和计算机办公软件应用;具备团结协作精神,服务意识好,能胜任加班工作,有相关工作经验者优先。

  4.图书馆采编部图书验收员:

  年龄35岁(含)以下,大专以上学历;熟悉计算机操作,能够熟练运用办公软件;五官端正,吃苦耐劳,性格开朗;有图书馆管理工作经验者优先。

  5.后勤基建处宿舍管理员:

  年龄45岁(含)以下的男性,42岁(含)以下的女性;能吃苦耐劳,服务意识好。

  三、用工性质、待遇

  用工性质:合同制员工;待遇:按《惠州学院合同制员工管理办法》规定执行。

  四、招聘程序:

  1、报名:

  (1)有意应聘者持个人简历、相关证明材料(学历证、身份证、资格证)以及驻地派出所开具的无犯罪记录的证明、县以上医院出具的体检表、户籍所在地街道办事处出具的婚育情况证明等材料,到惠州学院人事处人事科报名。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用协议无效。

  (2)报名时间:即日起至5月30日。

  报名简历可发至gwsz@hzu.edu.cn邮箱,并注明:高校人才网+姓名+应聘岗位名称。

  联系电话:0752-2529195联系人:曾老师

  2、考核:

  对符合条件的应聘人员进行考核,择优录用。

  惠州学院人事处