2014年云南开放大学招聘公告

 　　2014年云南开放大学招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年5月29日讯根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，2014年我校面向全国公开招聘工作人员22名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　云南开放大学是教育部批准，省人民政府主办，具有本科办学权和学士学位授予权的新型高等学校。学校与云南国防工业职业技术学院实行一个法人、一套班子、两块牌子的办学模式。

　　学校实行注册入学、灵活开放的学习制度和学分储存、转换、积累的学习成果认证制度。实现职前教育与职后教育相互衔接、学历继续教育与非学历继续教育相互沟通。

　　学校拥有完整的学习支持、规范的服务体系、可靠的质量保障。建有机电工程学院、光电工程学院、化学工程学院、城市建设学院、传媒与信息工程学院、经济与管理学院、文化旅游学院等13个学院，在全省办学系统设有24个二级学院。开设开放教育本科21个专业，专科42个专业，高职教育34个专业，成人教育本科5个专业，专科50个专业，举办学历教育，同时建有云南省现代远程教育中心、云南省终身教育服务中心，与省委组织部合办有云南省干部在线学习学院，与工信委合办有云南省工业人才在线学习学院等，举办干部培训、企业职工培训、职业技能鉴定培训等非学历教育。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　(二)身心健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　(三)具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。

　　(四)具有教育行政主管部门认可的国民教育学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求。

　　(五) 应届生年龄不受限制。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名程序

　　(一)岗位查询

　　2014年计划公开招聘22名工作人员，招聘的具体岗位、人数、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)、云南开放大学网站(www.ynou.cn)和云南开放大学人事处网站(http://rsc.yntvu.edu.cn)查询(附件1)。

　　(二)报名

　　1. 学科带头人、高技能人才及博士全年招聘;

　　2. 硕士及以下应聘人员采取现场报名或邮寄报名的方式。

　　现场报名的时间为2014年6月12日至6月13日每天上午9：00~11：30，下午13：00~17：00，报名地点为昆明市学府路113号云南开放大学远程大楼11楼。报名可由他人代报，但各种相关材料的原件和复印件须齐备。

　　邮寄报名的应聘人员须将应聘材料于2014年6月13日17：00前送达云南开放大学人事处则报名有效，并且于笔试前1天携带所邮寄应聘材料的原件到我校人事处进行资格审查。邮寄地址为：云南省昆明市学府路113号云南开放大学人事处，邮编650223。

　　(三)报名注意事项：

　　1. 每人只能应聘一个岗位，在职人员需提供单位同意报考证明。

　　2. 应聘人员登录云南开放大学人事处网站(http://rsc.yntvu.edu.cn)下载并认真填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》(附件2)和《云南开放大学公开招聘应聘材料真实性保证书》(附件3)，同时准备应聘材料的原件进行审验，并提交复印件各1份。

　　3. 应聘材料(应聘材料复印件提交后恕不退还)：

　　(1)个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等);

　　(2)《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》;

　　(3)《云南开放大学公开招聘应聘材料真实性保证书》;

　　(4)本人近期小一寸彩色免冠照1张;

　　(5)身份证;

　　(6)学历证、学位证(回国人员须提供留学人员回国证明和国外学历学位认证等材料)或就业推荐表;

　　(7)资格证书、职业技能等级证书等;

　　(8)代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等);

　　(9)其他需要提交的材料。

　　(四)报名资格审查

　　报名时由我校对应聘人员进行资格审查，确定符合参加考试和考核的人员名单。

　　(五)领取准考证

　　符合报考条件的人员名单将及时在学校人事处网站公布，请自行查看笔试、面试的时间及地点，按时领取准考证(请考生自行查看，不再电话通知)。

　　四、考试　　(一)笔试

　　笔试以闭卷方式进行，招聘人数与报名且通过资格审查的人数比例不低于1∶3方可开考，达不到比例则相应递减招聘岗位数。对特殊紧缺专业达不到1：3的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与实际进入面试人数1：3的比例，确定进入面试人选。对特殊紧缺专业达不到1：3的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。具有博士学位或高级专业技术职务的人员可直接进入面试考核，面试成绩满分为100分。

　　学校成立面试考核小组。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，采取提问、即席答辩、试讲、实作等方式由专家现场提问和技能展示等形式进行。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

　　五、考核

　　根据综合成绩(综合成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如外调、政审等，考核不合格者，不予聘用。对考核不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次等额递补。

　　六、体检

　　考核合格人员到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准和《云南省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参检人员自行承担。