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2014年绵阳市三台县卫生事业单位招聘专业技术人员公告

2014-05-22 20:46:41事业单位56 收藏
  2014年绵阳市三台县卫生事业单位招聘专业技术人员公告  考考公务员网2014年5月22日讯为进一步加强我县卫生人才队伍建设,优化卫生队伍结构,提高全县医疗卫生服务水

   2014年绵阳市三台县卫生事业单位招聘专业技术人员公告

  考考公务员网2014年5月22日讯为进一步加强我县卫生人才队伍建设,优化卫生队伍结构,提高全县医疗卫生服务水平,根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》(绵人发[2008]18号)和《关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》(绵人社发〔2011〕109号)要求,经县政府同意,绵阳市人力资源和社会保障局批准,拟面向社会直接考核招聘卫生专业技术人员40名(详见附件1),现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn、三台县人力资源和社会保障局、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布):

  一、考核招聘范围和对象

  符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员(三台县行政区域内的医疗卫生机构中的正式在编人员不得报考)。

  二、考核招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行;

  2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

  3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  4.具体招聘岗位、专业及条件详见附件1;

  5.招聘后,自愿在招聘单位工作满最低服务期限6年。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾开除公职的;

  3.有违法、违纪行为,正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.有其他违反国家法律、法规行为的。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、报名及资格审核

  (一)报名

  1.报名时间:2014年6月5日至6月13日(节假日除外)。

  2.报名方式:现场报名。

  3.报名地点:三台县卫生局人事股(潼川镇东河路268号),咨询电话:0816-5224411。

  4.选择职位:报考者登录绵阳人事考试网,认真阅读《考核招聘公告》,了解考核招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考核招聘条件的岗位进行填报。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  5.提交资料:报名时须携带打印完毕的《三台县卫生事业单位2014年上半年直接考核招聘专业技术人员报名信息表》一份(附件2),本人有效身份证、毕业证(如果是2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准)、学位证、执业资格证书、专业职称证书原件和复印件及同底免冠证件照两张(1寸)。

  6.报名要求:报名时报考人员所提供的各种信息、证件、证明等必须真实有效完整,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或聘用资格,且后果自负,所造成的一切损失均由当事人本人承担。

  (二)资格审查

  资格审查:现场报名时即进行资格审查。资格审查贯穿整个考核招聘全过程,资格审查包括报名时的资格初审和资格复审、办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格审核由主管部门负责,资格复审和办理聘用手续时的资格确认由县人力资源和社会保障局负责,在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的,均取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  资格初审合格者,同时到三台县人力资源和社会保障局人力资源开发流动股(三台县政务服务中心7楼,电话:0816-5332323)进行资格复审。未通过资格复审的报名无效,资格初审和资格复审合格者才算报名成功。

  四、综合面试考核

  采取直接考核方式进行招聘,以结构化面试方式进行,主要测试考生的专业知识和综合素质。

  (一)综合面试考核内容:主要考核应聘者的专业知识、专业技能,工作责任心、进取心等综合素质。采取量化计分方式进行,总分100分。

  (二)领取《综合面试考核通知书》。资格初审、复审合格考生于2014年6月26日左右登录绵阳人事考试网进行查询领取《综合面试考核通知书》的时间、地点和相关要求。领取《综合面试考核通知书》时按川价费〔2003〕237号文件规定,收取面试考试费80元,逾期未领取《综合面试考核通知书》的考生,视为自动放弃。

  (三)综合面试考核时间、地点和要求:另行通知,具体详见《综合面试考核通知书》。

  (四)报名人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生的综合面试考核成绩不得低于75分。若出现成绩并列的,按学历、职称等综合因素由招聘领导小组确定。

  五、体检

  (一)体检由县人社局、县卫生局统一组织,具体时间和集合地点另行通知。

  (二)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可复检一次,复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

  (三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补,由招聘单位主管部门商县人力资源和社会保障局确定。如需递补,按照招聘岗位报考者专业面试成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员,此类递补只进行一次。

  (四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

  六、考核

  主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由招聘单位主管部门商县人力资源和社会保障局确定。如需递补,按照考生专业面试成绩,依次等额递补一次,经体检合格后,再进行考核。