2014年济南槐荫区教育系统招聘教师简章

　　招聘期间请应聘者随时关注槐荫教育网站公告栏的信息通告。

　　五、考试

　　(一)考试内容

　　考试分为笔试和面试两个环节。根据招聘学科岗位的特点，分为技能岗位和非技能岗位，技能岗位包括幼教、体育、音乐、美术、计算机学科岗位，其考试采用先面试，后笔试的顺序;其他学科为非技能岗位，其考试顺序为笔试、面试。

　　1、面试

　　面试以专业能力测试和说课或上课、专业答辩等形式进行。技能岗位的面试主要侧重于考核应聘者的专业素质和技能，包括应聘者的仪态仪表、语言表达、逻辑思维、专业素质和能力等。非技能岗位的面试采用说课或上课以及专业答辩等方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

　　评委组由教师代表及有关专家等组成，成员不少于7人，采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，派驻纪检监察员及社会监督员，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试时间、地点、具体方法和程序等具体事宜见面试通知书。

　　技能岗位面试结束后，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例，依次确定进入笔试范围人选。如参加面试人选达不到1：5的比例，最低可按1：3的比例确定进入笔试范围人选，达不到1:3比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。应聘者可在面试结束1个工作日后，登录槐荫教育网站查询进入笔试范围人员名单。进入笔试范围人员按网站通知在指定时间到指定地点缴费并领取笔试准考证，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，根据面试成绩按岗位由高分到低分依次递补。

　　2、笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试内容为教育教学基本理论和教师应该具备的基本素质。笔试时间和地点详见笔试准考证。

　　应聘人员在笔试结束五个工作日后，登录槐荫教育网站查询笔试成绩。对于非技能岗位，根据应聘人员笔试成绩，由高分到低分，按招聘岗位规定的1：5比例，依次确定进入面试范围人选。个别岗位笔试人数达不到要求的，应至少达到1：3的比例;达不到1：3比例的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划，计划招聘2人及以上的，按比例核减招聘计划。面试人选确定后，在槐荫教育网站公布。应聘者登录上述网站查询笔试成绩和取得面试资格人员名单。进入面试范围人员按照网站通知要求在指定时间到指定地点缴费并领取面试通知书，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，根据笔试成绩按岗位由高分到低分依次递补。

　　(二)考试总成绩

　　笔试和面试结束后，按照笔试占30%、面试占70%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。技能岗位应聘人员可在笔试结束5个工作日后登录槐荫教育网站查询考试总成绩，非技能岗位应聘人员可在面试结束2个工作日后登录槐荫教育网站查询考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按招聘计划1：2的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检,名单在槐荫教育网站公布。考试总成绩相同的，以面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

　　(三)考试收费

　　笔试考务费40元/人，面试费70元/人。困难(特困)家庭应聘人员凭县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件，农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查，情况属实者免收以上两项费用。

　　六、考核体检

　　考核体检工作由区教育局统一组织实施，进入考核体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、笔试准考证、面试通知书到指定的地点集合，集体到指定综合性医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准及教师资格认定体检标准执行。对因弃权或考核、体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　七、公示和签订聘用合同

　　经考试、考核体检合格的拟聘用人员，在槐荫教育网站公示7个工作日，公示无异议的，由区教育局提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由区教育局与其签订就业协议并按规定由应聘人员与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，试用不合格的解除聘用合同。试用期含在聘用期限内。

　　已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内无法办理完与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消资格造成的人员空缺，按照考核体检的递补办法递补。

　　招聘工作结束后，拟聘用人员要服从区教育局工作安排，对于不服从工作安排者，取消聘用资格。

　　新聘用人员应按规定接受培训。

　　咨询电话：81255674、81255676

　　监督电话：87955175

　　附件一：2014年槐荫区教育系统公开招聘教师报名登记表.doc

附件二：2014年槐荫区教育系统公开招聘教师岗位汇总表.xls

附件三：槐荫区教育局公开招聘教师报考证明(模板).doc

　　槐荫区人力资源和社会保障局