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2014年山东青岛高新区所属乡镇卫生院面试方案

2014-05-21 19:43:05事业单位77 收藏
2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员面试方案  根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘

2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员面试方案

  根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,(http:///shandong/)现就2014年青岛高新区所属乡镇卫生院公开招聘工作人员制定面试方案如下:

  一、面试对象

  青岛高新区所属乡镇卫生院本次招聘专业技术工作人员2人,其中影像诊断岗位1人,儿科临床1人。

  招聘工作采取先笔试后面试方式进行,报名人员参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照全市公布的面试比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

  二、面试内容

  根据各岗位的工作特点和要求,主要测试应聘人员业务能力、协调能力以及应急处置能力,主要从岗位能力、综合分析、组织协调、反应应变、沟通表达、举止仪表6个方面进评。

  三、面试方法和程序

  面试采取结构化面试的方法进行。考生须凭面试通知单、笔试准考证和身份证(“三证”缺一不可)按要求到指定考场参加由青岛高新区社会事务局组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

  结构化面试时间为15分钟。经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序进行备考和考试。备考时间7分30秒,面试答题时间7分30秒。其余人员在候考室等候,面试结束,考生退出考场。考官按照统一评分标准当场评分。

  四、面试时间和地点

  (一)时间:6月13日(星期五)上午10:00

  进入各招聘岗位面试的考生于上午9:30前报到,首先参加抽签,确定结构化面试顺序,上午10:00正式进行面试。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

  (二)地点:青岛高新区智力岛路1号创业大厦A座5楼会议室

  五、面试成绩评定及计算

  面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,考官全部外聘,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计为考生成绩。面试成绩当天在高新区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公布。

  六、有关说明

  (一)考生于6月13日携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。

  (二)未尽事宜按《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

  联系人:张健

  联系电话:66966702

  监督电话:66966511