2014年芜湖市事业单位招聘人员公告

　　（四）统一考试。为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，2014年度芜湖市直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即（二），“X”为文秘类等10个专业科目（专业科目目录见附件）。公共科目为必考科目，凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。

　　《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，，资料分析，英语，写作；

　　专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

　　统考公共科目笔试时间为2014年6月8日上午9:00-11:30；

　　统考专业科目笔试时间为2014年6月8日下午14:00-16:00。

　　上述考试科目满分均为120分。

　　报考人员可于6月5日至6月7日从芜湖市人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。

　　6月26日，报考人员可登录芜湖市人力资源和社会保障局网，查询个人统考笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考公共科目笔试成绩达到60分（参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到60分）的应聘人员，方可进入下一轮。

　　报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2014年6月8日至6月9日期间，携带相关证书到芜湖市人事考试院（地址：芜湖市九华中路308号）申报加分事宜。

　　大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

　　（五）资格复审。笔试合成成绩：考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识（二）》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2。

　　考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识（二）》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2×50%+《专业知识》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.2×50%。

　　各区、市直主管部门（招聘单位）按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　（1）属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。参加面试的考生需交纳面试费80元（按皖价费[2009]118号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

　　（六）面试。面试由各区、主管部门（招聘单位）在市委组织部、市人社局的监督和指导下负责组织实施 (面试方案另行公布)。

　　面试成绩满分为100分。

　　面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；如该单位参加某一面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　（七）最终成绩合成。报考人员考试最终成绩依统考笔试合成成绩与面试成绩合成确定后在各区、主管部门（招聘单位）网站上公布。

　　考试最终成绩合成：

　　按照笔试合成成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。