2014年湖州市吴兴区医疗卫生单位招聘卫生技术人员简章

　　吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员简章

　　根据吴兴区医疗卫生事业发展需要，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，（http:///zhejiang/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和人数

　　招聘单位：11个，招聘名额共80人，具体详见《吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘对象范围和条件

　　（一）招聘对象

　　1、2014年全日制普通高校应届毕业生;

　　2、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员（不受生源和户籍限制）；

　　3、海外留学人员以及通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，可按社会人员报考；

　　4、其他社会人员。

　　（二）招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

　　2、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

　　3、身体健康，符合《》的有关规定；

　　4、招聘岗位有关于职称（执业）资格、工作经历要求的，计算或取得时间截止到2014年5月16日。非2014年高校应届毕业生户籍的认定以2014年5月16日户口所在地为准；

　　5、应届毕业生、留学归国人员应于2014年8月底前取得招聘条件所需的学历证书或国（境）外学历认证书；凭非全日制教育学历应聘的其他人员，应于报名前取得招聘条件所需的学历证书；

　　6、年龄要求在35周岁以下（即1979年5月16日及以后出生），根据岗位特点和要求，个别岗位适当放宽年龄至40周岁以下（即1974年5月16日及以后出生），具体以招聘岗位信息表为准；

　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）发布简章

　　5月16日，由区人力社保局、区卫生计生局在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴卫生计生局网站共同发布招聘简章。

　　（二）现场报名

　　1、报名时间：2014年5月24日（星期六）上午9：00—下午16：00，逾期不再受理；

　　2、报名地点：湖州师院燕英体育馆；

　　3、需提供资料：

　　(1) 2014年应届毕业生须提供：身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）的原件及复印件。

　　(2)社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书原件及复印件；涉及执业资格、职称等条件的提供相关证书的原件及复印件；涉及工作经历条件的提供工作经历证明（样表见附件3）、劳动合同等相关证件（证明）的原件及复印件。

　　医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明（由所在单位负责人签字并加盖公章）。

　　符合报名条件人员请如实填写并提交《吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员报名表》（见附件2）一式两份和一寸彩色免冠近照3张。请报名者从网上自行下载填写。每人限报一个岗位，符合报名条件人员每人交纳考务费40元。完成资格复核及缴费后确认报名有效。报名材料须真实有效，如有不实，后果自负。

　　4、招聘岗位人数在3人以下、3人及以上的，符合岗位条件的报名人数与岗位拟招聘人数之比分别达到3：1、2:1开考；如报名人数不足，未达到开考条件时，所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘；因专业人员紧缺导致达不到开考条件的岗位由区卫生计生局、区人力社保局研究后确定按实际报名人数开考，但开考比例不得低于2：1。届时将公布招聘岗位开考信息和报名人数。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报名人员可自公布取消招聘岗位之日（含）起2日内申请改报其他符合条件的开考岗位，受理改报的的时间地点另行通知，逾期未申请改报的，视作放弃报名。

　　5、报名资格审查：各招聘单位负责报名资格初审，区人力社保局、区卫生计生局进行复审。

　　（三）考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。考试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主，不指定参考复习用书。笔试时间为5月31日，具体时间和地点以笔试准考证为准，具体领取准考证通知请密切关注吴兴人力资源网。

　　2、面试。笔试后，依笔试成绩从高分到低分排序，各开考岗位按招聘人数与报名人数1∶2或1∶3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定，其他的按1∶3确定）。在吴兴人力资源网公布笔试成绩、入围面试人员名单及面试的具体时间、地点。

　　采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。

　　面试前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位的笔试成绩中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

　　笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

　　（四）体检与考察

　　由区人力社保局、区卫生计生局统一组织考生体检，费用由考生自付。体检采用公务员招聘体检标准。体检结果合格者确定为考察对象。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，空缺职位依据考试总成绩排名在同岗位面试合格人员依次递补。

　　考察由区人力社保局、卫生计生局会同用人单位共同组织实施，考察标准参照《浙江省考察工作细则（试行）》执行。

　　（五）公示、聘用

　　1、公示。经体检、考察均合格的人员，在吴兴人力资源网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。