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2014年湖州市吴兴区医疗卫生单位招聘卫生技术人员简章

2014-05-18 07:49:48事业单位183 收藏
  吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员简章  根据吴兴区医疗卫生事业发展需要,现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员,(http:///zhej

  吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员简章

  根据吴兴区医疗卫生事业发展需要,现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员,(http:///zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位和人数

  招聘单位:11个,招聘名额共80人,具体详见《吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

  二、招聘对象范围和条件

  (一)招聘对象

  1、2014年全日制普通高校应届毕业生;

  2、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(不受生源和户籍限制);

  3、海外留学人员以及通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,可按社会人员报考;

  4、其他社会人员。

  (二)招聘条件

  1、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德和职业素养;

  2、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力;

  3、身体健康,符合《》的有关规定;

  4、招聘岗位有关于职称(执业)资格、工作经历要求的,计算或取得时间截止到2014年5月16日。非2014年高校应届毕业生户籍的认定以2014年5月16日户口所在地为准;

  5、应届毕业生、留学归国人员应于2014年8月底前取得招聘条件所需的学历证书或国(境)外学历认证书;凭非全日制教育学历应聘的其他人员,应于报名前取得招聘条件所需的学历证书;

  6、年龄要求在35周岁以下(即1979年5月16日及以后出生),根据岗位特点和要求,个别岗位适当放宽年龄至40周岁以下(即1974年5月16日及以后出生),具体以招聘岗位信息表为准;

  7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

  生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。

  三、招聘程序和方法

  (一)发布简章

  5月16日,由区人力社保局、区卫生计生局在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴卫生计生局网站共同发布招聘简章。

  (二)现场报名

  1、报名时间:2014年5月24日(星期六)上午9:00—下午16:00,逾期不再受理;

  2、报名地点:湖州师院燕英体育馆;

  3、需提供资料:

  (1) 2014年应届毕业生须提供:身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)的原件及复印件。

  (2)社会人员须提供报名岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书原件及复印件;涉及执业资格、职称等条件的提供相关证书的原件及复印件;涉及工作经历条件的提供工作经历证明(样表见附件3)、劳动合同等相关证件(证明)的原件及复印件。

  医疗卫生事业单位在编职工报名时需出具所在单位同意报考证明(由所在单位负责人签字并加盖公章)。

  符合报名条件人员请如实填写并提交《吴兴区2014年公开招聘医疗卫生单位医疗卫生专业技术人员报名表》(见附件2)一式两份和一寸彩色免冠近照3张。请报名者从网上自行下载填写。每人限报一个岗位,符合报名条件人员每人交纳考务费40元。完成资格复核及缴费后确认报名有效。报名材料须真实有效,如有不实,后果自负。

  4、招聘岗位人数在3人以下、3人及以上的,符合岗位条件的报名人数与岗位拟招聘人数之比分别达到3:1、2:1开考;如报名人数不足,未达到开考条件时,所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘;因专业人员紧缺导致达不到开考条件的岗位由区卫生计生局、区人力社保局研究后确定按实际报名人数开考,但开考比例不得低于2:1。届时将公布招聘岗位开考信息和报名人数。招聘岗位因报名人数不足被取消的,已报名人员可自公布取消招聘岗位之日(含)起2日内申请改报其他符合条件的开考岗位,受理改报的的时间地点另行通知,逾期未申请改报的,视作放弃报名。

  5、报名资格审查:各招聘单位负责报名资格初审,区人力社保局、区卫生计生局进行复审。

  (三)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

  1、笔试。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。考试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主,不指定参考复习用书。笔试时间为5月31日,具体时间和地点以笔试准考证为准,具体领取准考证通知请密切关注吴兴人力资源网。

  2、面试。笔试后,依笔试成绩从高分到低分排序,各开考岗位按招聘人数与报名人数1∶2或1∶3的比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定,其他的按1∶3确定)。在吴兴人力资源网公布笔试成绩、入围面试人员名单及面试的具体时间、地点。

  采用结构化面试,面试采用100分制,去掉一个最高分和最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考核对象。

  面试前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将在该岗位的笔试成绩中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的,不再递补。

  笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先。

  (四)体检与考察

  由区人力社保局、区卫生计生局统一组织考生体检,费用由考生自付。体检采用公务员招聘体检标准。体检结果合格者确定为考察对象。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,空缺职位依据考试总成绩排名在同岗位面试合格人员依次递补。

  考察由区人力社保局、卫生计生局会同用人单位共同组织实施,考察标准参照《浙江省考察工作细则(试行)》执行。

  (五)公示、聘用

  1、公示。经体检、考察均合格的人员,在吴兴人力资源网公示7天。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位确定为拟聘人员。