2014年上半年重庆市永川区事业单位招聘考试内容

 　　2014年上半年重庆市永川区事业单位招聘考试内容

　　根据2014年上半年重庆市永川区事业单位招聘工作人员简章的规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次面向社会公开招聘事业单位工作人员271名，以下为由重庆人事考试网发布的2014年上半年重庆市永川区事业单位招聘考试内容，详情如下：

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　开考比例：招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰3的，相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算)，不能递减的取消该岗位招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。

　　重庆市永川区事业单位考试笔试内容

　　笔试科目及内容：公共科目为《综合基础知识》(以2013年下半年发布的考试大纲为准);

　　专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置，详见2014年上半年重庆市永川区事业单位招聘工作人员职位表

　　笔试时间：暂定为2014年6月21日

　　笔试资料：2014年重庆市事业单位考试笔试复习资料[综合基础知识]

　　重庆市永川区事业单位考试面试内容

　　面试形式和内容：教育事业单位中小学教师岗位面试以说课和答辩的方式进行，农村幼儿园教师岗位面试采取专业技能测试和答辩的方式进行;卫生事业单位和其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。

　　面试资料：2014年重庆市事业单位考试面试复习资料[结构化面试]

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