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2014金华经济技术开发区管委会招聘合同制简章

2014-05-14 20:34:52事业单位83 收藏
  2014金华经济技术开发区管委会招聘合同制工作人员简章  金华经济技术开发区管委会根据工作需要,决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员17名。具体事项如下:  一

   2014金华经济技术开发区管委会招聘合同制工作人员简章

  金华经济技术开发区管委会根据工作需要,决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员17名。具体事项如下:

  一、招聘岗位及人数

  计生管理、会计核算、农经管理服务、畜牧管理服务、农技推广服务、办信接访、服务业管理、审计、环境监察、劳动监察、安全生产监督管理岗位各1名,综合管理岗位2名,环境保护管理岗位4名。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  二、招聘条件

  计生管理岗位:金华市本级户籍,年龄在30周岁及以下,全日制普通高校本科及以上中文、法律、医学相关学历,有2年以上计生工作经验。

  会计核算岗位:年龄在35周岁及以下,会计专业大学本科及以上学历。

  农经管理、畜牧管理、农技推广服务岗位:金华市本级户籍,年龄在30周岁及以下;全日制普通高校本科及以上财务管理相关专业、全日制普通农业院校大专及以上畜牧兽医、农学、植物保护、土壤化学等相关专业;能熟练应用办公软件,具有一定组织、人际沟通和写作能力。

  办信接访岗位:拥护党的路线、方针、政策,热爱群众工作和信访工作,服从组织安排;金华市本级户籍,年龄在35周岁及以下;大学本科及以上学历;有乡镇(街道)或村(社区)工作经历;有较强协调处理问题和口语表达能力,会电脑操作。

  服务业管理岗位:年龄在30周岁及以下,大学本科及以上学历,具有较强的语言文字表达能力、组织沟通能力和良好的团队协作精神,具有综合事务处理及招商引资工作经验。

  审计岗位:金华市本级户籍,年龄在35周岁及以下,工程类专业大学本科及以上学历,具有工程造价编审或工程管理5年及以上相关工作经历,具有注册造价工程师执业资格或工程师职称。

  环境监察岗位:年龄在30周岁及以下,大专及以上学历,政治素质过硬。退伍军人优先。

  劳动监察岗位:金华市本级户籍,年龄在30周岁及以下,法律专业大专及以上学历。有执法岗位工作经历者优先。

  安全生产监督管理岗位:年龄在30周岁及以下,安全管理专业大专及以上学历。

  综合管理岗位:年龄在30周岁及以下,文秘或相关专业本科及以上学历,有两年及以上工作经验,会办公软件、简单图片编辑,熟悉公文写作,品行端庄。

  环境保护管理岗位:年龄在30周岁及以下,环保、化工、法律、管理类等相关专业大学本科及以上学历。退伍军人优先。

  以上岗位在同等条件下,均对金华经济技术开发区内的大学生村官优先录用。

  三、招聘程序

  1、公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网上刊登招聘简章。

  2、报名时间、地点。2014年5月19日至21日,在金华市双溪西路620号开发区管委会大楼1612办公室报名。报名需携带身份证、户口簿、学历、职称证书原件及复印件、工作业绩证明和近期免冠1英寸照片2张。联系电话:83183910。

  3、资格审查。由组织人事部门会同用人部门负责对报名人员进行资格审查。

  4、考试。考试采用百分制,分笔试(公共知识科目)、面试,按笔试50%、面试50%计入总分。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。根据岗位需求和专业特点组织面试。考试成绩可在金华人才网(http://www.jhrcsc.com)和金华经济技术开发区网(www.jhk.gov.cn)上查询。考试时间另行通知。

  5、体检。按招聘岗位人数,根据考生笔试面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准实施,费用由考生自行承担。若体检有不合格的或自愿放弃体检的,按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。

  6、考察。对体检合格考生按1:1列入考察,考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  7、录用。体检、考察合格者,按总成绩从高分到低分以招聘人数的1:1比例确定录用人员。

  四、其它事项

  1、全程监督。招聘录用工作由金华经济技术开发区纪工委全程负责监督。

  2、合同签订。被录用人员与金华市江南资产经营有限公司签订劳动合同。

  3、工资待遇。聘用人员工资待遇按照《金华市江南资

  产经营有限公司劳动薪酬制度》执行,享受社会保险和住房公积金等待遇。

  五、招聘简章由金华经济技术开发区管委会组织人力社保局负责解释。

  附件

  2014年5月14日