2014年北京市法院事业单位招聘公告

北京市法院2014年公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神,结合事业单位实际工作需要，北京市房山区人民法院后勤服务中心拟面向2014年普通高校应届毕业生公开招聘事业编制工作人员，（http:///beijing/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次招聘共涉及1个职位（详见附件《北京市法院2014年公开招聘事业单位人员职位表》）。

　　二、报考条件

　　报考人员须同时具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2014年应届毕业生；

　　3、北京生源；

　　4、年龄在30周岁以下；

　　5、符合所招聘职位规定的具体条件（详见附件《北京市法院系统2014年公开招聘全额拨款事业单位人员职位表》）；

　　三、报名

　　（一）报名方法

　　采取网上报名方式，考生于2014年5月26日10:00——5月30日17：00登录“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”，按要求如实填写本人信息并上传照片。每个考生只限报考一个法院（职位）。网上报名成功后，考生须于2013年6月4日9：00——6月5日17：00到所报考法院进行资格审查。

　　（二）现场资格审查需携带材料

　　1、身份证及复印件(一式两份)；

　　2、户口本及复印件(一式两份)；

　　3、学生证；

　　4、毕业生就业推荐表（须经学校就业主管部门盖章）

　　四、考试安排

　　考试包括笔试、心理测试、面试。

　　1、笔试。笔试由北京市高级人民法院商北京市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据职位类别并结合考生所学专业分为：财会类、计算机类、档案管理类。考生请登录（网址：http://211.100.17.7）” 北京法院录用事业单位编制人员信息系统查询成绩。

　　2、心理测试。心理测试采用填涂机读卡方式进行，心理测试作为是否录用的参考因素，不计入考试成绩。

　　3、面试。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　笔试、心理测试、面试考试时间、地点将通过“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”另行通知；笔试成绩也将在上述系统对考生发布，请考生予以关注。

　　五、考核、体检和公示

　　招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照执行。

　　招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息将在“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”公示五个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　附件：《北京市法院系统2014年公开招聘事业单位人员职位表》

　　北京市高级人民法院

　　二〇一四年五月十四日