2014年潍坊学院招聘简章

 　　2014年潍坊学院招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　潍坊学院是经教育部批准建立的一所省属全日制综合性普通本科院校。学校坐落在世界著名的风筝之都、中国优秀旅游城市、中国人居环境奖城市—山东省潍坊市。学校现占地面积2100亩，校舍建筑面积81万平方米，固定资产17.7亿元，教学科研仪器设备总值1.9亿元。学校现有教职工2100人，其中专任教师1400人，具有高级职称人员657人，具有博士硕士学位人员1213人。“泰山学者”海外特聘专家、享受国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家多人，近年来有20余名教师分别荣获“全国优秀教师”、“山东省教学名师”等荣誉称号，有50余人被评为省级学术骨干和省市专业技术拔尖人才，有博士生、硕士生导师66人。中国科学院、中国工程院院士刘以训、刘振兴、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、傅廷栋、姚建铨、潘建伟和诺贝尔文学奖获得者莫言等为代表的220余名知名专家学者担任学校特聘教授或兼职教授。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员31名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康;

　　4.年龄应在45周岁以下(1968年5月12日以后出生);

　　5.应届毕业生参加应聘的须能按时毕业并取得学历和学位证书，否则取消聘用资格;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　7.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和潍坊学院网站(http：//www.wfu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　采取发送电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料，包括教育经历(大学、研究生阶段所修专业及所学课程，学习成绩证明)、工作经历、学术论文、科研成果等以附件形式发送至wfurc@163.com。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位+应聘专业+联系方式”(如：张某某+山东大学+博士研究生+国际经济与贸易+1886369XXX)。

　　报名时间：信息发布之日起15日内。

　　①提交有本人签名的《潍坊学院应聘人员信息登记表》(附件2);②国家承认的学历学位证书和身份证原件及复印件;③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件;④附件1“其他条件要求”中涉及的证书原件及复印件;⑤研究方向、工作经历等证明材料原件;⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考核时提供;⑦海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;⑧1寸近期同底版免冠彩照3张，背面写上名字。以上材料①-⑦请按顺序排列并装订左上角，其中②-④和⑦装订复印件。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经即发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试主要采取试讲的方式，重点考察应聘人员教育教学和科学研究等方面的素质和能力。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的试讲成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。我校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核根据实际请况，采取查阅档案和谈话等方式进行，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。学校为引进人员提供校内周转房，并给予具有博士学位的高层次人才一定的安家费和科研启动费等，详见潍坊学院网站“师资队伍”中的“人才招聘”栏目。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：孙老师 仉老师 辛老师

　　联系电话：0536-8785576 0536-8785157

　　七、其他