2014年成都市金牛区招聘编外聘用专业技术人员公告

 　　2014年成都市金牛区招聘编外聘用专业技术人员公告

　　考考公务员网2014年5月10日讯：根据工作需要，成都市金牛区政务服务中心现面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

　　(二)年龄： 18-35周岁(1978年5月9日-1996年5月9日期间出生)。

　　(三)学历：全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位。应届毕业生应在2014年7月30日前取得相应的学历、学位。

　　(四)专业：计算机类、行政管理、汉语言文学、新闻学及相关专业。

　　(五)其他要求：熟练使用Photoshop等软件，熟悉微博、微信、BBS、博客、圈子等社交软件。

　　(六)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　二、报名方式

　　(一)报名方式。本次考试采取网上报名，报名网站：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)本次考试不设现场报名。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名时间

　　(一)网上报名

　　2014年5月9日09：00至5月12日24：00。

　　(二)审核照片

　　2014年5月9日09：00至5月12日24：00。

　　(三)资格审查

　　2014年5月9日09：00至5月12日24：00。

　　(四)网上缴费

　　2014年5月10日09：00至5月13日24：00。

　　四、报名程序

　　(一)注册报名。应聘人员须先按网络提示进行注册，上传照片(照片为本人近期免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审)。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

　　(二)填报信息。应聘人员如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并提交资格初审。

　　(三)报名缴费。应聘人员应在填报信息后1-2天登陆网站查询是否通过资格审查。资格审查合格者按网络提示缴纳笔试考务费50元/科(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定)。自行打印《应聘资格审查表》1份，供资格复审时使用。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

　　(四)打印准考证。应聘人员报名成功(通过资格初审并缴纳笔试考务费)后，请于2014年5月15日至16日24：00时前凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印《笔试准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　五、报名要求、资格审查和开考比例

　　应聘人员应按照公告公布的岗位及要求报名。招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。资格审查贯穿整个考试过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　开考比例为1：3，达不到上述比例的，经研究决定降低比例或相应调减该招聘人数或取消该招聘岗位。降低比例、调减或取消岗位情况在金牛人才网(http://www.rcjn.com)公布。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消聘用的岗位，由成都市人事考试中心向该职位已缴费的人员退费。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩比例4:6。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2014年5月17日(星期六)上午。

　　笔试地点：见《笔试准考证》。

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》。笔试时须携带本人《笔试准考证》和第二代居民身份证(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。

　　笔试资料：2014年成都事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　(二)原件核对校验及面试

　　依据招聘人数，按1：5比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入原件核对校验及面试人员名单，达不到上述比例的，经研究降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　笔试成绩、原件核对校验和面试有关事项在金牛人才网公布。

　　原件核对校验需交验相关证件(居民身份证、学历学位证原件及复印件)以及报名表。

　　面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　七、体检及考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员折合后的总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)，与面试成绩一起在金牛人才网上公布。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因体检、考察不合格出现空缺名额，按照该招聘岗位考试总成绩的排名顺序从高向低依次递补。

　　经体检、考察合格者，在金牛人才网公示5天。

　　八、聘用及管理

　　(一)聘用人员与用人单位签定劳动合同，劳动合同期限由用人单位根据工作需要确定。应聘人员实行年薪制，年薪为2-4万元，并为其购买养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险和住房公积金。

　　(二)实行试用期制度，试用期包含在聘用期限内。

　　(三)受聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

　　咨询电话：028-87705567

　　成都市金牛区人力资源和社会保障局

　　2014年5月9日