2014年贵州省贵安新区招聘事业编制公告

　　(四)考察政审

　　参加考察政审的人员为体检合格的招聘工作人员对象，由考察政审组采取查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、现实表现等情况。如出现考察不合格不予聘用的人员时，取消该岗位招聘计划，不再进行递补。

　　(五)公示

　　根据应聘人员的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。

　　(六)确定招聘对象

　　公示结果不影响聘用的，按照管理权限及有关规定办理聘用手续。招聘的工作人员最低服务年限为3年，原则上实行试用期1年(国家机关、事业单位在编在册工作人员有1年以上工作经历者不再实行试用期)。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定办理正式聘用手续，考核不合格的，取消聘用资格。

　　2014年应届毕业生，若在2014年9月1日前不能正常取得学历的，取消其聘用资格。

　　应聘人员资格审查，贯穿招聘工作的始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其聘用资格。

　　四、其他事项

　　本公告由贵安新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜可向贵安新区公开招聘工作领导小组办公室咨询。

　　贵安新区公开招聘工作领导小组办公室咨询电话(传真)：(0851)8900120。

　　邮箱：gzgaxqzzbzp@163.com

　　地址：贵安新区湖潮乡岐山村临时行政中心7号楼7101办公室(可在贵阳市花溪区乘坐花溪至芦官中巴车到贵安新区管委会路口下)。

　　附件：

　　1. 贵州贵安新区2014年公开招聘事业编制工作人员岗位一览表;

　　2. 贵州贵安新区2014年公开招聘事业编制工作人员报名表。

　　贵安新区公开招聘工作领导小组办公