2014年福建省侨兴轻工学校招聘教师方案

 　　2014年福建省侨兴轻工学校招聘教师方案

　　考考公务员网2014年5月9日讯：福建省侨兴轻工学校系福建省教育厅直属公办的国家级重点中专，首批全国中职改革示范学校，属财政全额拨款事业单位。因学校工作需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟向社会公开招聘编制内工作人员20名，具体方案如下：

　　一、基本资格条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2、热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德。

　　3、身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准。

　　4、年龄不超过35周岁(1979年1月1日后出生)，具有副高及以上职称的可放宽至40周岁(1974年1月1日后出生)。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　序号招聘岗位人数专业要求其他要求

　　1档案管理干事(专技岗位)1图书档案学类全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位

　　2汽车教师4车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育、交通运输

　　3计算机教师1计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机应用技术

　　4体育教师1体育学类

　　5烹饪教师3烹饪工艺与营养、西餐工艺、烹饪与营养教育

　　6美容化妆教师2人物形象设计、针灸推拿学、戏剧影视美术设计

　　7市场营销教师1市场营销(学)、市场营销教育、国际市场营销

　　8会计教师1会计(学)、财务会计(教育)、财务管理

　　9计算机网络

　　实训教师2计算机网络技术类本科及以上学历，具有相关专业技师及以上职业技能资格证书或相关专业工程师及以上专业技术职称证书

　　10汽车实训教师2机械类大专及以上学历，具有相关专业技师及以上职业技能资格证书或相关专业工程师及以上专业技术职称证书

　　11美发实训教师1专业不限大专及以上学历，具有美发师技师及以上职业技能资格证书

　　12化妆实训教师1专业不限大专及以上学历，具有化妆师或美容师技师及以上职业技能资格证书

　　备注：1、2014届毕业生必须于2014年7月31日前提供毕业证书、学位证书等相关证书原件。2、专业类别具体要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)》为准。

　　三、信息发布方式

　　经批准后，本招聘方案在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省教育厅网站(www.fjedu.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建省侨兴轻工学校网站(www.fjqx.net)公开发布。

　　四、报名、资格审核

　　1、报名时间：2014年5月6日至2014年5月20日下午5点前(以送达或邮戳为准)。

　　2、报名方式：应聘者每人限报一个岗位，应送达或邮寄以下材料(每页材料均由本人在右上角签名确认，复印件请注明“系原件复印”)。

　　(1)《福建省侨兴轻工学校应聘人员考试报名登记表》(见附件，请自行下载打印，贴近期1寸免冠彩照，手写签名。

　　(2)往届毕业生应提交身份证、毕业证书、学位证书复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》从中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)下载打印的。2014届毕业生提供身份证和《就业推荐表》复印件。

　　(3)岗位9-12须提供专业技术职称证书或职业技能资格证书复印件。

　　(4)个人简历及其他能反映个人综合素质的材料。

　　邮寄地址：福建省福清市石竹路123号　福建省侨兴轻工学校人事科(邮编：350301)

　　联系电话：0591-85381101　联系人：林老师

　　3、报考费：根据闽价费[2007]196号文件，报考费为80元/人。报考费必须于报名截止时间前缴纳。缴纳方式：考生可直接到我校财务科缴费，或缴费转账至以下账户(注明考生姓名)：

　　户名：福建省侨兴轻工学校

　　账号：418258361385　开户银行：中国银行福清宏路支行

　　4、考生资格初审：学校招聘工作小组对报名应聘人员提供的资料进行资格初审，初审合格名单将于报名结束后两周内公布在福建省侨兴轻工学校网站(www.fjqx.net)上，请密切关注。

　　5、考生资格复审：安排在笔试前报到时进行资格复审，应聘者按学校网站通知提供身份证、毕业证书、学位证书、职称或技能证书等相关材料原件到学校复审。2014届毕业生提供身份证、就业推荐表原件复审。取得境外学历学位证书者还必须提供教育部留学服务中心出具学历学位认证书。

　　6、应聘者应对提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假、不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考试、考核

　　1、采用笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达3：1比例的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　2、笔试：笔试满分为100分，笔试主要内容考核相关岗位的综合素质、专业知识和基本技能等。根据笔试成绩按岗位拟招聘人数的3倍从高分至低分依次确定面试人选;不足3倍按实际人数确定。

　　3、面试：面试满分为100分，面试合格线为60分。如个别岗位进入面试人数等于或少于招聘人数时，面试成绩必须达到70分。面试的主要内容为应聘岗位的专业理论、专业技能、语言表达、师德修养等。专任教师的面试包括:编写教案和说课、结构化面试等。实训指导教师岗位和档案管理干事岗位面试包括专业技能实操测试、结构化面试等。

　　4、考核人选的确定：各岗位均按笔试、面试成绩4:6比例折算综合成绩(综合成绩满分为100分)。从面试成绩达到合格线的人员中按综合成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数与考核人数1：1比例确定考核人选。

　　5、考核、体检：学校组织对考核人选进行考核和安排体检。考核内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩或学业成绩等。考核方式为查阅推荐材料和个人档案以及向考核人选就读学校或所在单位了解情况等。考核人选还必须按照学校安排到指定医院进行体检，体检项目依照《福建省教师资格申请人员体检标准》，体检费用自理。烹饪教师岗位考核人选还必须提供健康证，否则视为体检不合格。未按时参加体检的，视同放弃考核聘用资格。考核或体检不合格或自动放弃的，从面试成绩达到合格线的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。