2014年厦门市经济发展局事业单位补充编内考试简章

 　　2014年厦门市经济发展局事业单位补充编内工作人员考试简章

　　考考公务员网2014年5月6日讯：根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市经济发展局决定组织实施所属事业单位招聘编内工作人员考试。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市经济发展局所属事业单位补充编内工作人员岗位信息一览表》(2014年5月)(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名办法

　　本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，资格初审通过后不得更改。

　　(一)报名资格确认

　　资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章要求及报考岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合简章要求或岗位资格条件的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间：2014年5月5日至5月11日

　　(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

　　报名地点：

　　厦门市节能监察中心厦门市湖滨南路334号二轻大厦21楼7-9单元

　　联系人：洪年、林秀明

　　联系电话：0592-5126891、5126873

　　厦门市中小企业服务中心厦门市湖滨南路83号港澳中心6楼

　　联系人：李鹏程、季方

　　联系电话：0592-2237763、2236792

　　(三)报名材料

　　报名时应提交报名表(附件3)一式2份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

　　1、身份证;

　　2、岗位要求的学历(位)证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、工作经验(历)等相关材料;

　　3、符合加分优惠政策的相关证明材料。

　　(四)开考条件

　　符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位提出意见报市经发局、市公务员局同意后方可招聘。

　　(五)准考证领取

　　通过资格初审的报名者名单和准考证领取方式将在厦门工业经济网(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)公布。

　　四、考试办法

　　考试采取笔试、专业加试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。具体时间、地点见准考证。

　　笔试资料：2014年厦门市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、加分规定

　　(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

　　(2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年期满考核合格的，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

　　服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

　　曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

　　3、笔试成绩查询

　　笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门工业经济网(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、厦门节能公共服务网(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、厦门中小在线(http://www.xmsme.gov.cn/)查询笔试成绩等相关信息。

　　(二)专业加试

　　1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按专业加试人数与岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定专业加试人选;不足3:1的按笔试成绩合格的实际人数确定。

　　2、专业加试重点考核应聘者的专业能力。

　　3、专业加试满分为100分，合格线为60分;实际参加专业加试人数与岗位拟聘人数比为1：1的，专业加试合格成绩不得低于70分。

　　专业加试的具体时间、地点等另行通知。

　　(三)面试

　　1、参加专业加试成绩合格的人选即为参加面试人选。

　　2、面试满分为100分，合格线为60分;实际参加面试人数与岗位拟聘人数比为1:1的，面试合格成绩不得低于70分。

　　3、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　面试资料：2014年厦门市事业单位考试面试复习资料

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)综合总分计算

　　笔试、专业加试、面试成绩分别乘以40%、30%、30%后相加折算成综合总分。

　　折算过程的中间数据和综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。

　　五、体检与考核

　　(一)体检和考核人选从本岗位笔试、面试、专业加试成绩均合格的人员中，根据综合总分从高到低的排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行专业加试，并以重新进行的专业加试成绩进行排名。