2014年昆明互联网新闻中心招聘简章
考核工作由市委宣传部会同有关部门组织实施,考核内容主要包括拟招聘人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考核不合格出现空缺的名额,按总成绩从高分到低分的顺序递补考核人选。
(五)聘用
(1)根据考核结果,确定拟聘用人员,并分别在昆明市委组织部网、昆明人力资源和社会保障网、昆明信息港进行公示,公示期为7个工作日。
(2)公示后,符合聘用条件的,按程序办理相关聘用手续与受聘人员签订聘用合同。
五、招聘纪律
(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件,不得无理由拒报。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)招聘简章由市委宣传部负责解释。
七、监督电话
市委宣传部干部处 0871-63196290
市纪委第六纪工委 0871-63175065
市人力资源和社会保障局事业单位管理处 0871-63192326
中共昆明市委宣传部
2014年4月30日
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