2014年孝感市县市事业单位招聘公告(109名)

　　体检由县市区自行组织。体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作由主管部门和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考查不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

　　八、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格

　　九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。

　　(未尽事宜另行公告)

　　本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网(www.xgrsks.cn)上发布，相关表格可以直接在网上下载。

　　附件：1、2014年孝感市县市事业单位招聘工作人员岗位表

　　2、孝感市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表

　　3、孝感市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　4、普通高等学校本(专)科专业目录(2012年)

　　政策咨询电话：0712-5260944(安陆市人社局)0712-8282522(汉川市人社局)0712-7265891(大悟县人社局)

　　报名咨询电话：0712-2827322(市人事考试院)

　　孝感市人力资源和社会保障局

　　二〇一四年四月二十九日