2014年山西省林业厅事业单位招聘公告

　　(七)体检

　　体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用。

　　(八)考核

　　对体检合格的应聘人员，用人单位和省林业厅组成考核组对应聘人员思想政治、道德品质、现实表现等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不符合要求的取消其应聘资格。

　　(九)确定人选

　　根据应聘人员考试总成绩和体检考核结果，确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅批准。

　　(十)公示

　　确定的拟聘用人员在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(十一)办理相关手续

　　公示期满无异议的，按管理权限，为受聘人员办理编制、核定工资基金、调(流)动等手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的，予以正式聘用。不合格者予以辞退。

　　(十二)其它未尽事宜按省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘的有关规定执行。

　　六、组织领导

　　在省林业厅设立“省林业厅直属事业单位公开招聘工作领导组”

　　组 长：李永林

　　副组长：常光明 谢璞

　　成 员：陈俊飞 苏治英 罗云龙　王惠恭 黄守孝 张芝庆 朱世忠 米文精 李　瑞

　　领导组下设办公室，设在厅人事教育处，主任由陈俊飞兼任。

　　七、监督与咨询

　　所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等事宜均会在山西省林业厅网站(www.sxforest.gov.cn)公布，请及时关注查询。同时设立咨询、监督电话：

　　咨询电话：0351-7251559 4041583

　　监督电话：0351-4123830

　　咨询、监督电话开通时间为：招聘期间的工作日工作时间。

　　附件：2014年山西省林业厅部分直属事业单位公开招聘工作人员统计表

　　2014年4月24日