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2014年舟山市选聘高校毕业生到村任职公告

2014-04-25 09:49:32事业单位65 收藏
  2014年舟山市选聘高校毕业生到社区(村)任职公告  为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业和创业,根据省委、市委有关文件精神,市委组织部、市人力资

  (3)面试

  时间:6月21日上午9:00

  面试题由省里统一命题,满分为100分,合格分为60分。面试由各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会自行组织,一天内完成。

  (4)体检、考核

  时间:7月15日前

  将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按实选岗位数1:1.2确定体检、考核对象。体检和考核按照公务员的相关标准执行。如体检、考核不合格或放弃的,在参加面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

  体检和考核由各县(区)、新城管委会、普陀山风景名胜区管委会自行组织。

  (5)岗位选择

  时间:7月20日前

  体检、考核合格的考生,按岗位类别,根据总成绩,由考生按高分到低分选择乡镇(街道)的社区(村)岗位。如有本人放弃选岗的,在参加体检、考核合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

  (6)公示、聘用

  时间:7月底前

  将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于7月底前完成全部聘用手续。拟聘用人员公示后,不再递补。

  四、有关事项

  1、选聘到社区(村)任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任社区(村)“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在社区(村)工作的,可予以劝退。

  2、补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

  3、人事档案由市、县(区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在社区(村)。

  4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

  5、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。

  五、信息发布平台及咨询电话

  舟山市委组织部网站(www.zsdj.gov.cn)/新区人才工作信息网(www.1000rc.gov.cn),

  咨询电话:0580-2283305;

  舟山市人力资源和社会保障局网站(www.zsrls.gov.cn),咨询电话:0580-2281566;

  定海区人力资源和社会保障局网站(www.zsdhrl.gov.cn),

  报名咨询电话:0580-2027783,政策咨询电话:0580-2601592;

  普陀区人力资源和社会保障局网站(www.ptrlsb.gov.cn),

  报名咨询电话:0580-3012510,政策咨询电话:0580-3089651;

  岱山县人力资源和社会保障局网站(www.dsrls.gov.cn),

  报名咨询电话:0580-4400133,政策咨询电话:0580-4406080;

  嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn),

  报名咨询电话:0580-5081581,政策咨询电话:0580-5081570;

  新城管委会网站(www.zsxc.gov.cn),

  咨询电话:0580-2299151;

  普陀山风景名胜区管委会网站(www.putuoshan.gov.cn),

  咨询电话:0580-6093990。

  本公告未尽事宜,由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

  附:2014年舟山市选聘高校毕业生到社区(村)任职人员计划表

  中共舟山市委组织部

  舟山市人力资源和社会保障局