2014年洛阳新安县人社局 卫生局招聘乡镇卫生院专业技术人员工作实施方案

 　　2014年洛阳新安县人社局 卫生局招聘乡镇卫生院专业技术人员工作实施方案

　　考考公务员网2014年4月24日讯：为提高乡镇卫生院人才队伍素质，保障全县人民健康，根据中共新安县委常委会会议纪要十三届第37号会议纪要精神，为充实乡镇卫生院人员，均衡城乡医疗力量。会议同意招收乡镇卫生院专业技术人员27名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现制定如下考试招聘工作方案：

　　一、招聘计划和报考对象

　　县属乡镇卫生院(除城关、磁涧、洛新外)，共招聘27名。其中：执业医师3名、临床医学专业7名、护理专业12名、检验专业2名、药学专业2名、影像专业1名。

　　报考对象：

　　1.具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制临床医学专业、护理专业、医学检验专业、药学专业、影像专业大专以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生);

　　2.具有国家承认的中专及以上学历且具有注册执业医师资格(含中医、西医、中西医结合执业医师)的医疗专业技术人员。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱基层卫生事业;

　　3.具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

　　4.身体健康，符合岗位要求的身体条件;

　　5.截止2014年4月30日，年龄35周岁以下(1979年4月30日以后出生)。

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.其它不符合应聘资格条件的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2014年5月4日至2014年5月6日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：30

　　(二)报名地点：新安县人社局四楼

　　(三)提交材料(原件及2份复印件)

　　1.户口簿;

　　2.有效身份证;

　　3.毕业证、学位证;

　　4.就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　5.尚未取得毕业证的应届毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件3)和加盖公章的就业协议书(全套);

　　6.相应资格证书;

　　7.已就业人员提供单位同意报考的证明;

　　8.其他证明材料。

　　(四)报名办法

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报考人员携带报名材料到报名地点报名，每人只能报考一个职位。报名时填写《新安县2014年公开招聘卫生专业技术人员报名表》一式2份(相关证件复印件附报名表后)。经资格审查合格后，按规定缴纳报名考务费60元和信息采集费15元，并进行数码照像。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　3.招聘岗位人数与报考人员比例不低于1﹕4，达不到规定比例的专业，相应核减该专业的招聘计划数，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

　　4.报名人员凭身份证和缴款收据于2014年5月12日至5月13日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)到报名地点领取准考证。

　　四、确定加分对象

　　1.加分条件

　　根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：

　　(1)服务新安县的大学生村干部，截止2014年4月30日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

　　(2)服务新安县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

　　2.提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，现场报名时应同时提交以下材料：

　　(1)自行下载并填写《新安县2014年公开招聘卫生专业技术人员加分申请表》(附件5);

　　(2)“大学生村干部”提交组织部门出具的任职满两年(截止时间：2014年4月30日)考核合格的证明(证明样式见附件4);

　　(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

　　未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在县人社局、县卫生局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试，由县人社局、县卫生局统一组织实施，县纪委监察局全程参与监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.笔试时间、地点以准考证填写为准。

　　3.笔试科目为临床药理、生理、病理、解剖、诊断医疗专业基础知识和综合知识两科，一张试卷，满分为100分。

　　4.笔试成绩分别在县人社局、县卫生局大厅及网站予以予以公布。

　　5.笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　(二)面试

　　1.根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行。

　　3.面试内容主要考核应试者解决实际问题和实际操作的能力，面试测评的要素分五个方面：即举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力和操作熟练程度。面试满分为100分。