2014年沧州市人民检察院招聘事业单位人员公告

　　中共沧州市委组织部

　　关于公开招聘市人民检察院事业单位工作人员的公告

　　为进一步加强检察队伍建设，引进专业技术人才，根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘沧州市人民检察院后勤服务中心工作人员12名。（http:///hebei/）现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试与面试相结合的办法，根据招聘计划择优聘用。

　　二、招聘范围和对象

　　(一)全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，不限户籍；

　　(二)全日制本科学历毕业生（含应届毕业生）须是沧州市辖区户籍（或生源地）。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，年龄一般在十八周岁以上、三十周岁以下（1984年4月28日至1996年4月28日期间出生），全日制应届毕业的硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽至三十三周岁（1981年4月28日以后出生）；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行和职业道德；

　　4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘岗位具体条件

　　招聘岗位所需的具体条件按《沧州市人民检察院2014年公开招聘事业编制工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月28日。

　　(三)有下列情况的人员，不得应聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、发布招聘公告

　　在新闻媒体发布招聘信息，在沧州党建网、沧州人才网、发布招聘公告，公布招聘的部门、岗位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。此次招聘公告同时在以下网站发布：

　　沧州党建网(http://www.cangzhoudj.gov.cn)

　　沧州人才网(http://www.czrlzyw.com)

　　以后需要发布的此次招聘的相关信息，请注意查询沧州党建网。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名办法和时间。采取现场报名或网上报名的办法，沧州市辖区（含各县市区）一律采取现场报名，辖区外考生可以网上报名。报名时间为2014年4月28日9∶00至4月30日17∶00。现场报名地点设在沧州市人民检察院政治部726室（沧州市黄河西路沧州市人民检察院）。网上报名的下载《沧州市人民检察院2014年公开招聘事业编制工作人员报名表》填详实后连同小二寸近期免冠彩色证件电子照片（格式为jpg格式，大小为30KB以下）发至czsjcyzzb@163.com邮箱。

　　(二)资格审查。现场报名时须出具的证件及材料是：本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件；应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》及所学专业、学位证明（均需学校盖章）；小二寸近期免冠彩色证件电子照片（格式为jpg格式，大小为30KB以下）；具有工作经验的需提供相关证明材料；《沧州市人民检察院2014年公开招聘事业编制工作人员报名表》（网上下载，提供本人纸质报名表和带照片的电子版报名表）。

　　在本次公开招聘的岗位中，每个报考人员只能报考一个岗位，不得重复交叉报名。根据有关规定，每人缴纳报名考务费100元。

　　网上报名人员通过初审者,领取准考证时提供现场报名时须出具的证件及材料，并缴纳考务费。

　　六、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试内容为和专业基础知识。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　(二)笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月10日上午9：00—11：00。考试地点在领取笔试准考证时通知。2014年5月7日上午9：00到报名地点（沧州市人民检察院政治部）领取笔试准考证。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

　　(三)划定笔试最低控制分数线。根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，并对笔试最低控制分数线以上考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3∶1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

　　(四)公布笔试结果。5月15日，在沧州党建网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试的人选。

　　七、面试

　　(一)面试方法和组织方式。面试采用结构化面试方法，满分为100分。报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。

　　(二)面试时间、地点。另行通知。

　　(三)笔试、面试成绩合成。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，综合考试成绩保留2位小数。综合考试成绩计算公式为：

　　综合考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　(四)确定进入体检考生名单。根据招聘计划和综合考试成绩，分岗位按1∶1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，学历高者，有基层工作经历者。

　　八、体检、考核与公示

　　由市委组织部和招聘单位共同组织体检、考核。体检标准及项目参照修订后的《》进行，费用由考生自付。体检合格者，确定为考核对象。体检不合格者，按综合成绩依次递补。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对体检、考核合格的人员进行公示，公示时间为7天。公示期满后如出现岗位空缺，不再递补。

　　进入考核人员，须出具国家学历、学位认证部门的认证报告。请考生根据岗位条件要求提前进行学历或学位认证。

　　九、聘用

　　对公示期满无异议的人员，经市主管部门审批后，按有关规定签订聘用合同，并办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。