2014年云南民族大学招聘公告

云南民族大学2014年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，经省民委、省人力资源和社会保障厅批准， 2014年我校面向全国公开招聘工作人员44名，（http:///yunnan/）现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　我校2014年拟面向全国公开招聘工作人员44人，招聘的具体人数、岗位、资格条件等详见附件一。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3、具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，符合国家和云南省的有关规定。

　　4、身体健康，符合应聘岗位的具体要求；

　　5、应届毕业生不受年龄限制，往届本科毕业生年龄不超过30岁，往届硕士毕业生年龄不超过35岁；往届博士毕业生年龄不超过40岁，具有高级专业技术职务人员，年龄不超过40岁。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名

　　1、报名方式：

　　（1）博士学历应聘人员采取网上报名的方式。以电子邮件方式将个人自荐材料和《云南民族大学2014年公开招聘工作人员报名登记表》等相关证明材料，发送至云南民族大学人事处邮箱(ynmdhrp@163.com)。邮件标题格式为：姓名+专业+岗位代码；

　　（2）硕士及以下应聘人员采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：

　　（1）领军人才、学术学科带头人及博士实行常年招聘；

　　（2）硕士及以下应聘人员报名时间：2014年5月5日至9日，每天9:00—16:30；

　　3、报名地点：云南省昆明市呈贡区雨花片区3号云南民族大学人事处调配科（弘道楼A区412室）。

　　（二）报名须知

　　1、每位应聘人员限报一个岗位；

　　2、应聘人员须如实填写《云南民族大学2014年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），报名时提交电子版和纸质版各一份；

　　3、提供本人身份证复印件一份；

　　4、提供毕业证、学位证复印件各一份。其中，暂未取得毕业证、学位证的2014年应届毕业生可提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》和《学习成绩单》（须加盖毕业学校教务部门印章）复印件；留学回国人员还须提供留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件；

　　5、2012年及2013年毕业至今，未落实工作单位且具有毕业派遣资格的毕业生须提供由档案托管部门出具的档案托管情况及未落实就业单位情况的证明材料；

　　6、应聘人员有工作单位的，须提供单位同意报考证明；

　　7、应聘人员还须提供相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件（原件备查）；

　　8、根据我省引进人才的有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取免笔试直接面试、考核的方式进行聘用，面试成绩即为综合成绩。

　　（三）资格审核

　　由人事处会同纪检监察部门、用人部门，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试和考核人员名单。

　　资格审查合格人员名单于2014年5月12日（如有变动，另行通知）在云南民族大学网站上进行公示。

　　四、准考证领取

　　符合报考条件的人员，暂定于2014年5月14日9:00时至5月15日16:00时到云南民族大学人事处领取准考证（如有变动，另行通知）。

　　五、考核及聘用

　　（一）笔试

　　硕士及以下学历人员必须参加笔试，笔试内容为招聘岗位相关知识。按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，每个岗位招聘人数与实际报名考试人数的比例不低于3:1方可开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。对特殊紧缺专业达不到3：1的，经省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽开考比例。

　　1、笔试时间：暂定于2014年5月16日（如有变动，另行通知）；

　　2、笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩，按招聘人数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。对特殊紧缺专业达不到1:3的，经省人力资源和社会保障厅批准后可适当放宽比例。具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。

　　1、面试时间：暂定于2014年5月21日（如有变动，另行通知）；

　　2、面试地点及相关要求：另行通知。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

　　（三）考核

　　综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。

　　（四）体检

　　考核合格人员到指定医院体检，体检标准参照《》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由考生承担。

　　（五）公示

　　在云南民族大学网站（www.ynni.edu.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，经学校研究同意并报上级主管部门审核批准后，办理相关聘用手续。

　　六、纪律监督及相关要求

　　考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。