2014年金华义乌工商职业技术学院招聘人员(非教学岗位)公告

 　　2014年金华义乌工商职业技术学院招聘人员(非教学岗位)公告

　　考考公务员网2014年4月22日讯：义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌，是以培养工商贸易学科人才为特色的公办全日制普通高等院校，因工作需要，决定招聘部分非教学岗位工作人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共计划招聘16名工作人员。具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院非教学岗位公开招聘计划》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全国范围内符合岗位条件的人员(含全日制普通高校2014年应届毕业生)。

　　属于全日制普通高校2014年应届毕业生的，须在2014年7月31日前提供相应的学历学位证书。

　　具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　(二)报考人员基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间： 自公告之日起至2014年4月30日16:30。逾期不再受理。

　　2.报名方式：网络报名。应聘者登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏，(http://rsc.ywu.cn/gkzp)填报岗位，请如实填写相关资料，并上传相关证书材料(如学历、学位、专业技术资格证书、有学生干部经历要求的还需上传证明)。每位应聘者只能报考其中1个岗位。

　　3.资格初审：学院根据各岗位招聘条件，对应聘人员进行资格初审。资格初审通过人员名单将于5月上旬在义乌工商职业技术学院网站(http://www.ywu.cn)公布。同一岗位如合格应聘人数不足计划招聘人数的3倍，将相应核减或取消招聘计划。

　　通过资格初审的考生请携带身份证于5月14日上午8：30—5月16日下午4：00到义乌工商职业技术学院人事处(望道楼315A)领取准考证。

　　(二)笔试

　　笔试时间和科目为：

　　2014年5月17日上午：9:00—11:30 《综合应用能力》

　　下午：14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

　　笔试资料：2014年义乌事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　每个科目的满分均为100分。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

　　(三)确定面试对象。

　　各岗位以笔试总成绩(两科原始成绩相加)从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。

　　以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为120分。

　　(四)资格复审和面试。

　　面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　有工作单位的，应提供单位同意报考证明;

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。

　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试资料：2014年义乌事业单位考试面试复习资料

　　(五)体检。

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%

　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(六)考核。

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考核对象。考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　考核结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考核。公示后，不再递补。

　　(七)公示。

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院网站(http://www.ywu.cn)和义乌人力资源和社会保障网(http://www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　(八)聘用。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口;外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予聘用。