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2014年南通川姜镇招聘城管协管员简章

2014-04-22 19:10:56事业单位181 收藏
  2014年南通川姜镇招聘城管协管员简章  考考公务员网2014年4月22日讯:为进一步加强城镇建设,经研究,开展公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下:  一、招聘

   2014年南通川姜镇招聘城管协管员简章

  考考公务员网2014年4月22日讯:为进一步加强城镇建设,经研究,开展公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及条件

  (一)招聘职位:城管协管员

  (二)招聘人数:15名(男性)

  (三)职位要求:

  政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力,年龄在45周岁以下(1969年1月1日后出生),身体健康,相貌端正。

  A类:具有全日制普通高中以上学历,退伍军人或有相关工作经历可放宽至初中学历,限通州户籍。

  B类:具有全日制大学本科以上学历,不限户籍。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  二、招聘程序:

  (一)报名

  1.报名时间:2014年4月22日至30日。上午9:00至11:00,下午14:30至16:30。

  2.报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至川姜镇政府文书室,联系电话:82533529。

  3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)考核

  考核采取得笔试、面试与考察相结合的方式。

  1.笔试:采取闭卷的方式进行。考试内容为城管相关知识,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。

  2.面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的2倍确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。

  3.组织考察:按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。

  (三)体检

  对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。

  (四)聘用和待遇

  1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

  2.待遇:聘用人员试用期为6个月,A类试用期内工资标准为1500元/月。试用期满合格后基本工资为2500 元/月,B类试用期内工资标准为2000元/月。试用期满合格后基本工资为3000 元/月,同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。奖金根据工作业绩,按照年度考核结果,年终一次性兑付。

  本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

  南通市通州区川姜镇人民政府

  2014年4月21日