2014年利川市东方和谐医院招聘方案

　　2014年利川市东方和谐医院招聘方案

　　利川东方和谐医院是利川市新建的一所综合性医院。是恩施州人民政府重大民生建设项目。医院位于市区南环大道，交通十分便利。医院占地面积93亩。计划开设床位1000张，建筑面积10万平方米；预计2015年10月开始营运。根据医院功能定位和医院发展需要，现面向全国招聘医学人才、管理人才莅临利川创新创业。招聘职位：院长、副院长共6人；临床学科带头人19人；临床医疗、护理、医疗技术骨干46人；临床医师85人；临床护士182人；临床检查、医学影像共25人；临床药学15人；医疗设备、水电气类工程技术人员11人。第一批拟聘389名职员。具体岗位参见《利川东方和谐医院招聘职员岗位表》，（http:///hubei/）现就有关事项公告如下：

　　一、应聘人条件及要求

　　（一）   基本条件

　　1、遵守宪法和法律，无犯罪记录；

　　2、遵守职业操守，具有良好的品行；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、符合岗位要求的资格条件。

　　（二）有关要求

　　1、关于学历

　　岗位学历要求为“全日制普通高等教育毕业”，应聘人为成教、自考、电大、业大、函授学历的不能报考。

　　2、关于专业

　　（1）应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致（专业代码相符）。专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准。

　　（2）所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。

　　3、关于年龄、工作年限计算时间

　　年龄要求：应聘住院医师者年龄不得超过35周岁，即1980年10月1日之后出生；应聘主治医师者年龄不得超过45周岁；应聘副主任医师者年龄不得超过58周岁；取得正高级专业技术资格人员可放宽到60周岁，即1955年10月1日之后出生。

　　4、关于应届生身份认定

　　应届毕业生指2014年毕业（须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生，及2012年、2013年毕业但未就业且办理了暂缓就业手续的全日制普通高等院校毕业生。

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名时间、地点

　　1、报名方式：网络报名及现场报名

　　2、时间：2014年5月1日至2015年8月1日（工作时间：上午8：30-12：00，下午14:30-17：30，节假日除外）

　　（二）资格审查

　　现场报名的同时进行资格审查。由招聘单位审核应聘者提供的材料，判定是否符合应聘条件。资格审查合格的确定为聘用候选人，报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：

　　1、身份证或户籍本（复印件，验原件）；

　　2、提供学历、学位证书（复印件，验原件）；

　　3、专业技术资格证书（复印件，验原件，岗位有要求的才须提供）；

　　4、证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料；

　　5、业绩、获奖等证明材料可自愿提供。

　　三、考试及考核

　　（一）临床技能考核或理论考核

　　根据应聘者提供的资料和资格审查结果，组织符合条件的人员进行临床技能考核或理论考核（副高以上职称或高资历者免考试）。临床技能考核或理论考核成绩与面试成绩各占总成绩的50%。

　　（二）确定面试人选

　　依应聘者临床技能考核或理论考核成绩由高分到低分的顺序，按一定比例确定面试人选；报名人数不足时，可对所有报名人员均进入面试。

　　进入面试人员名单将在利川东方和谐医院网站公布并电话通知。

　　（三）面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、确定体检人选

　　根据临床技能考核或理论考核成绩（50%）和面试成绩（50%），等额确定体检人选。一个职位如只有一人报名，临床技能考核或理论考核成绩必须合格；两人及以上竞聘同一职位，如总成绩相同，以面试成绩高低确定体检人选。体检人选名单将在我院网站公示。

　　五、体检

　　体检人员携带本人身份证、体检通知及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院另行通知。

　　体检标准参照《湖北省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　六、尽职调查

　　体检合格的学科带头人（科主任）以上应聘者，我院在30日内对其业务能力、工作实绩等情况进行尽职调查，内容包括资格复核和相关考核。

　　七、公示　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由利川东方和谐医院在网上将拟聘人员名单公示7天。　　八、聘用　　根据理论考核及面试成绩，未具备3年及以上临床工作经历的拟聘用人员，需参加利川东方和谐医院进行住院医师、护士岗前培训或派往上级医院进行住院医师规范化培训及进修，培训期间，补贴1500—3000元/月。拟聘用人员取得培训合格证后，为拟聘人员办理聘用手续并报同级人力资源部门备案。　　不需要参加住院医师规范化培训的拟聘用人员，为其办理聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。　　九、工资福利和退休待遇　　一经聘用，医院提供有竞争力的工资福利待遇，主要构成为工资、津贴、劳务补贴等。工资形式包括年薪、月薪等。并按国家劳动法有关规定购买“五险一金”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金）。退休实行以社会基本养老保险和职业年金制为主要内容的社会养老保险制度。对医院有重大贡献者可望成为医院股东。学科骨干博士研究生安家补贴15-30万元，硕士研究生安家补贴5-15万元。　　联系电话：0718-7233888转8008　　手机：15071860522　　邮箱：lcdfhxyy@163.com(简历投递以姓名+岗位命名，附照片)