贵州省毕节市2014年引进人才简章

1。毕节市人社局人才管理科地址：毕节市行政中心C栋西714人才管理科，联系人：赵禄琴，联系电话：0857-8304675。报名时需提供毕业证、学位证、有效居民身份证原件、复印件及报名职位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3张。若不能到现场报名人员，请将报名所需材料发送至电子邮箱或传真均可，资格审查合格后，待面谈测评时须带上所提供材料原件进行核对。电子邮箱：bjsrsjrcglk@163.com0857-8304675。（三）资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

（四）面谈测评。凡通过资格审查合格的人员，由引进单位及主管部门组成引进测评小组，对报名人员进行面谈、测评。

（五）体检。由引进单位组织测评合格人员进行体检。

（六）考察公示。体检合格者列为考察对象。由引进单位及主管部门组成考察组对被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况进行考察了解。考察合格者，由引进单位进行公示，公示时间不少于3天。（七）审核办理相关手续。引进单位主管部门党组（党委）将引进人才报告报同级人社部门审核后，按照《贵州省毕节地区人才引进暂行办法》办理相关引进手续。

六、其他事项

本简章由贵州省毕节市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由贵州省毕节市人才工作领导小组研究决定。

咨询电话：

贵州省毕节市人力资源和社会保障局：0857-8304675（传真）邮箱：bjsrsjrcglk@163.com监督电话：（0857）12380（0857）8221183 附件1：毕节市2014年人才引进需求计划表.xls附件2：毕节市2014高层次急需紧缺人才引进报名表.xls 

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