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2014年宁波市余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员招聘公告

2014-04-19 17:59:22事业单位73 收藏
  2014年宁波市余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员招聘公告  考考公务员网2014年4月19日讯:因工作需要,招聘余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员,现将有关事项公布

   2014年宁波市余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员招聘公告

  考考公务员网2014年4月19日讯:因工作需要,招聘余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘职位

  余姚市低塘街道下属单位管理辅助人员6名(其中面向退伍军人招聘4名),主要从事生态环境监察、城市管理及其他交办的工作。

  二、招聘对象

  1、拥护中国共产党的领导,品行端正,身体素质好,有工作责任心及敬业精神;

  2、户籍在余姚市低塘街道及周边余姚其他乡镇街道(地域接壤);

  3、男性,身高168厘米以上,年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  4、高中及以上文化程度。

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  三、招聘办法和程序

  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检与考察、公示程序后择优聘用。

  1、笔试。由街道办事处统一组织笔试,形式为闭卷考,试卷满分为100分。笔试内容包括时事政治、职业道德、社会公德、相关法律法规(《中华人民共和国环境保护法》、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》等)、写作等。笔试具体地点和时间另行通知,应聘者凭身份证参加笔试。

  2、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

  3、体检。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检,按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。体检费用自理,体检时间另行通知。

  4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。

  5、聘用和待遇。考察合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,按权限批准后办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,合同期为3年,含试用期3个月,按规定参加社会保险。工资待遇约每年3万元。对录用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者将予以解聘。

  四、报名事项

  1、报名时间:2014年4月23日(上午8:00—11:00,下午1:00—4:30)

  2、报名地点:低塘街道镇北路98号低塘街道办事处主楼二楼220室。联系电话:62261567

  3、报名办法

  (1)应聘者须持本人居民身份证、户口簿、学历证书、相关考试证书等资料的原件和复印件,一寸近期正面免冠彩照2张。

  (2)因特殊原因本人不能到场办理的,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

  4、资格审核。报名者需随带填写好的《低塘街道公开招聘下属单位管理辅助人员报名表》(一式两份),表格可在余姚人才网www.yyrc.com、低塘街道政府网http://www.dt.yy.gov.cn/自行下载,并接受现场资格审核。

  五、其他相关规定

  1、本次招聘,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

  2、现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

  3、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在低塘街道政府网站中公示。

  4、本公告由低塘街道办事处负责解释。

  下载:报名登记表.doc