2014年秦皇岛市事业单位集中招聘公告(276名)

　　7、应聘人员务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和用户名、密码等重要信息，因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。

　　特别提示：由于今年首次创建使用网上缴费系统，一旦发生系统故障，且直至2014年4月23日9：00前仍不能排除故障并实现网上缴费，将启用现场缴费方式，届时市人力资源和社会保障局将于门户网站发布紧急通知，告知应聘人员具体缴费的时间和地址。

　　(二)报名考务费减免对象和办法

　　享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员，在考试结束的当天下午14：00至17：00间，到秦皇岛市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(秦皇岛市建设大街366号B座七楼703室)审核并办理减免考试报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(三)打印《笔试准考证》

　　2014年5月6日9：00至5月9日17：00，报考人员登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》。

　　(四)信息查询

　　应聘人员可通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qhdrsj.gov.cn)查询关于公开招聘工作的有关信息。

　　四、招聘考试

　　采取闭卷笔试、面试相结合的办法，具体要求和规定如下：

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。包括《公共基础知识》、《职业能力测验》(或《专业能力测验》)两科。报考市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位的应聘人员参加《公共基础知识》、《专业能力测验》笔试;报考其他岗位人员参加《公共基础知识》、《职业能力测验》笔试。

　　《职业能力测验》和《专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘工作人员公共科目考试大纲》和《秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘工作人员卫生专业科目考试大纲(试行)》。

　　2.时间地点。笔试时间为2014年5月10日上午，具体安排为：

　　8：00—9：30《职业能力测验》或《专业能力测验》

　　10：00-12：00《公共基础知识》

　　笔试资料：2014年秦皇岛市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年秦皇岛市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的应聘人员不得参加考试。

　　3、笔试成绩发布及进入资格复审人选确定：笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于2014年5月28日登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站查询。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。

　　笔试成绩最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。

　　笔试合格人员笔试总成绩计算规则：

　　(1)市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位：笔试总成绩=公共基础知识×30%+专业能力测验×70%;

　　(2)其他岗位：笔试总成绩=公共基础知识+职业能力测验。

　　(二)资格复审。进入资格复审人员于2014年6月4日至6月5日到秦皇岛市人力资源和社会保障局(秦皇岛市建设大街366号)三楼进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作证、身份证或执业证等与公开招聘条件相关的证件资料原件和复印件，应届毕业生需提供《2014年大中专毕业生就业协议书》,机关、事业单位正式在职的工作人员需提供所在单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，按照参加面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　资格复审合格的人员进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。

　　1、面试应聘人员分组：报考同一个岗位的应聘人员分在同一组同一个场次。

　　2、面试时间：2014年6月下旬。

　　3、面试地点：河北省秦皇岛市海港区。

　　4、面试通知单打印：2014年6月19日，进入面试的应聘人员登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站，下载打印《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

　　面试资料：2014年秦皇岛市事业单位考试面试复习资料

　　5、面试成绩：面试当场告知应聘人员个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。

　　(四)考试结果及进入考核人员公示。依照招聘岗位，按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩进行为期3天的公示，同时按进入考核人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入考核人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入考核人员：烈士子女或配偶、应聘民族自治县事业单位的少数民族人员、面试成绩高者、学历高者、学位高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入考核、体检，根据考核、体检结果择优录用。