2014年无锡市惠山区事业单位招聘公告

　　2014年无锡市惠山区事业单位招聘工作人员公告

　　为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件精神，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市惠山区面向社会公开招聘事业单位工作人员21名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、报名条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法、品行端正。

　　3、爱岗敬业，热爱应聘岗位的工作。

　　4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。

　　5、具备招聘岗位所需的资格条件。

　　二、相关资格条件的说明：

　　1、年龄35周岁以下是指：1978年4月30日以后出生。其他年龄以此类推。

　　2、工作年限（经历）的计算：按实际工作年限（经历）计算，累计到月，计算截止日为2014年4月30日。

　　3、学历问题：学历是指国民教育序列的学历。获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

　　4、户籍问题：“户籍限无锡市”是指无锡市范围内（含江阴、宜兴）；“户籍限无锡市区”是指无锡市城区（不含江阴、宜兴）。

　　三、报名办法：

　　（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1、报名、照片上传时间：

　　2014年4月24日9：00—2014年4月28日17：00

　　2、报名网址:www.wxrsks.com

　　3、资格初审时间：

　　2014年4月24日9：00—2014年4月29日10：00

　　4、缴费确认时间：

　　2014年4月24日9：00—2014年4月29日12：00

　　（二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。

　　缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证，在报名结束后，全额退回报名考试费。

　　（三）报名注意事项：

　　1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。

　　2、考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证（二代身份证）必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他符合报考条件的岗位。

　　3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位，补报名时间为：2014年4月30日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

　　打印时间：2014年5月13日—2014年5月16日。

　　（五）报名政策咨询电话：（0510）83598176。

　　（六）报名技术咨询电话：（0510）82823315。

　　四、笔试时间和笔试科目：

　　1、笔试时间：2014年5月17日，具体考试安排为：

　　上午9：00—11：30《综合知识与能力素质》

　　2、笔试地点：以下载打印的准考证为准。

　　3、笔试成绩满分为150分，合格线为75分，未达到合格线的，直接淘汰。

　　4、笔试不指定复习辅导用书，考试大纲可以从无锡人事考试网上下载。

　　5、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。

　　五、资格复审：

　　各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件），户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，职称证书、执业资格证书原件及复印件。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　六、面试：

　　1、面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者，直接淘汰。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

　　2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，笔试成绩（折算成百分制）和面试成绩各占总成绩的50%。

　　七、体检：

　　1、各岗位根据本岗位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定）。

　　2、体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明，不能提供的，取消体检资格。

　　3、体检标准和项目按照《》执行。

　　八、考察：

　　区有关部门对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的，则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

　　九、聘用：

　　1、考察合格且拟聘用公示结果无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用（进编）手续。

　　2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘；考核不合格的，取消聘用资格。

　　十、纪律与监督：

　　事业单位公开招聘工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598819