2014年昆明晋宁县夕阳彝族乡事业单位招聘简章
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩高者进入下一阶段。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由晋宁县夕阳彝族乡2014年度事业单位公开招聘人员工作领导小组组织实施。考核内容主要包括拟招聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为招聘人员；安排拟招聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由应聘人员自己承担。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由晋宁县夕阳彝族乡2014年度事业单位公开招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在招聘单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
?? 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本招聘简章由晋宁县夕阳彝族乡2014年度事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。
十一、考试收费
根据《云南省物价局 云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆晋证字〔2013〕第014063号的规定，对符合条件，报名参加考试的应聘人员，收取事业单位应聘人员资格考试费：
1.笔试考试费：50元/人
2.面试考试费：50元/人(进入面试人员交纳)
十二、监督电话
晋宁县夕阳彝族乡人民政府：0871-67843003
晋宁县监察局：0871-67892287
晋宁县人力资源和社会保障局：0871-67801858
附件：1.招聘岗位及条件
夕阳彝族乡人民政府
附件
晋宁县夕阳彝族乡2014年事业单位公开招聘工作人员招聘岗位及条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
| 夕阳彝族乡财政所 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制教育专科及以上 | 经济、财务会计类专业 | 具有会计从业资格证书 |
| 夕阳彝族乡统计站 | 专业技术岗位 | 1 | 全日制教育专科及以上 | 经济、计算机应用类专业 |
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| 夕阳彝族乡村镇规划建设服务中心 | 专业技术岗位 | 2
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