2014年辽宁社会科学院招聘公告

　　（六）体检和考核

　　1、体检

　　根据考试总成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩从高到低的顺序确定。体检将按照省人力资源和社会保障厅有关规定，在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行（体检费先由考生支付，报到后由院里报销），严禁任何组织、单位、个人干预体检医院做出体检结论。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在规定时限内以书面形式向我院提出，我院在接到应聘者申请后7日内安排复检，我院对应聘者体检结论有疑问要求复检的，将在规定时限内以书面形式向省人力资源和社会保障厅报批，复检在原体检医院进行的，原体检医生不参加复检，复检另选体检医院进行的，复检医院应当不低于原体检医院资质，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者，确定为拟聘人员，如因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作，递补仅限一次。

　　2、考核

　　重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。如因不符合聘用条件或应聘者自愿弃权等原因出现岗位空缺，经辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作，递补仅限一次。

　　（七）公示与聘用

　　根据体检和考核结果，院党组研究确定拟聘用人选，并填报《省政府所属事业单位公开招聘拟聘人员公示信息表》，由辽宁省人力资源和社会保障厅统一组织在网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用手续。其中，应届毕业生须按期毕业并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的方可聘用，否则不予聘用。对于公示有疑义的人员，待调查核实后再确定处理意见。

　　公开招聘人员按省人力资源和社会保障厅有关规定实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生见习期一年），试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　1、资格审查贯穿招聘全过程，如应聘者弄虚作假或个人条件不符合申报岗位要求，随时发现随时取消其应聘资格。

　　2、应聘者需严格遵守招聘各阶段时间规定，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权，由此产生的后果，由应聘者个人承担。

　　附件：2014年社科院计划信息表及总表.xls

　　联系人：王老师

　　联系电话：024-86120489

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　　笔试成绩查询咨询电话024-23447327

　　辽宁社会科学院