2014年辽宁省统计局事业单位招聘人员公告

　　对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在规定的时限内以书面形式向省统计局提出，接到应聘者申请后7日内安排复检。

　　(六)考核。考核工作由省统计局会同用人单位组织实施。重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并通过调取人事档案复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的取消聘用资格。

　　(七)公示与聘用。拟聘人员确定后，由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网上公示(公示期为7个工作日)。公示结束后，省统计局将公示无异议人员名单报省人力资源社会保障厅备案，办理相关手续。对于公示有异议的人员，用人单位将进行认真的调查核实，提出处理意见。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。

　　试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、几点说明

　　(一)考生自报名至聘用前应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(二)在招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等视为自动弃权。

　　(三)本次招聘工作在省人力资源社会保障厅的监督指导下进行。

　　(四)其他未尽事宜，按省人力资源社会保障厅《关于印发〈2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》和辽宁省人事考试局《关于做好2014年上半年事业单位公开招聘人员同步考试考务工作的通知》中有关规定执行。

　　咨询电话：024-86892424、024-86892636

　　附件：2014年辽宁省统计局事业单位招聘人员信息表.xls

　　辽宁省统计局

　　2014年4月