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2014年南宁市公安局西乡塘分局招聘简章

2014-04-15 22:02:40事业单位54 收藏
  2014年南宁市公安局西乡塘分局公安辅警人员招聘简章  为充实公安系统队伍力量,决定面向社会公开招聘公安辅警工作人员。  一、招聘原则  坚持公开、平

  2014年南宁市公安局西乡塘分局公安辅警人员招聘简章

  为充实公安系统队伍力量,决定面向社会公开招聘公安辅警工作人员。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、经面试,择优录用。

  二、招聘职位

  招聘西乡塘区公安辅警人员男性150名,身高1.65米以上。

  三、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、年龄:18周岁以上35周岁以下(1979年3月1日—1996年4月1日之间出生);

  3、社会青年要求具有大专及以上文化程度(退役军人学历适当放宽到高中学历);

  4、遵纪守法,热爱公安综合管理工作,能吃苦耐劳,善于做群众工作;

  5、身体健康;

  四、招聘程序及办法

  招聘采取面试的方法进行。

  1、报名及资格审查

  采用现场报名方式。报名时间:截止至2014年4月18日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

  报名地点:南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局5号办公室(衡阳西路11号四楼),联系电话:0771-3100195。

  报名者须携带本人学历证、身份证等原件和复印件各两份(审核原件,留复印件),报名时需填写报名表。

  2、结构化面试

  面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

  3、考核

  考核由高分到低分根据1:1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证后属实一律取消录用资格。

  4、体检

  体检人员到指定医院进行体检,体检费自理。

  5、公示

  对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

  五、聘用人员的管理及待遇

  1、招聘人员与所在单位签定聘用合同,首次聘用含三个月试用期,试用期结束后,由用人单位进行综合考核,根据考核结果,决定是否续聘或解聘。

  2、根据西乡塘区政府的在职协警标准工资待遇发放。

  西乡塘区人力资源和社会保障局