2014年广东财经大学非教学科研岗位招聘公告

 　　2014年广东财经大学非教学科研岗位招聘公告

     考考公务员网2014年4月15日讯： 一、学校简介

　　广 东财经大学始建于1983年，原名广东财经学院，1985年改名为广东商学院，2013年6月经教育部批准更名为广东财经大学。经过30年的发展，学校已 建设成为全日制本科生、硕士生23000多人的省属重点建设院校，是广东和华南地区重要的经、管、法人才培养基地和科学研究基地。2007年底，学校通过 国家教育部组织的本科教学工作水平评估并获得“优秀”。学校现有广州和三水两个校区，占地面积2275亩。广州校区毗邻广州国际会展中心，三水校区位于风 景秀丽的佛山市云东海旅游经济区。

　　二、招聘职位

　　本次公开招聘非教学科研职位共10个，其中管理岗位3个、辅系列专业技术岗位7个，具体职位见附件。

　　三、薪酬待遇

　　遵照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名

　　1.报名条件

　　(1)热爱教育事业，思想政治素质好，品德高尚，遵纪守法，作风正派，具有良好的团队合作精神和职业道德。

　　(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(3)具有较高的理论水平和扎实的专业基础知识，具备从事对应岗位工作的基本素质。

　　(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

　　(5)各岗位要求详见附件。

　　2.报名方式

　　采用信函报名或现场报名方式。符合条件者请将应聘材料直接邮寄至广东财经大学人力资源开发与管理处，或在报名期间送往学校行政办公楼507室人力资源开发与管理处人事科。每位应聘者只能填报一个岗位。

　　邮寄地址：广州市海珠区赤沙路21号广东财经大学人力资源开发与管理处;邮政编码：510320。

　　3.报名时间

　　2014年4月29日- 5月4日接受报名;若相关岗位招聘未满员，再次接受报名时间另行公布。

　　(二)资格审查

　　报名时间截止后，由广东财经大学人力资源开发与管理处、监察处和用人单位组织对应聘人员进行资格审查，主要根据招聘岗位要求，确定符合岗位条件的人员进入笔试，笔试人员名单及时在学校人力资源开发与管理处网站上予以公布。

　　(三)考试

　　考 试分笔试和面试两轮，由学校组织(时间和地点另行通知)。笔试分公共基础知识和岗位专业知识两部分(部分岗位视情况增加岗位专业操作，共三部分)，笔试成 绩在考试完毕后10个工作日内在省人社厅网站和学校人力资源开发与管理处网站公布。根据笔试成绩排名，各岗位笔试合格者(60分及以上)按1:3的比例由 高到低确定参加面试人员(若不足1:3比例，可按不少于1:2的比例组织面试)。面试人员名单及面试时间于笔试后20个工作日内，在省人社厅网站和学校人 力资源开发与管理处网站公布，本次面试全部结束后当场公布面试成绩。

　　笔试资料：2014年广东事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　最后根据笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的综合成绩排名，各岗位综合成绩合格者(60分及以上)按由高到低的顺序确定人选。

　　(四)体检

　　学校根据综合成绩排名，等额确定参加体检人员名单。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(五)考察

　　根据体检结果，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。

　　(六)公示

　　经考试、体检及考察合格后，将拟聘用人员名单在省人社厅和广东财经大学人力资源开发与管理处(原人事处)网站上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　如因体检、考察或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者需提供的材料(请认真填写并将以下材料按顺序整理装订成套或夹好)：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份(双面打印，须贴照片，请登陆广东省人社厅或广东财经大学人力资源开发与管理处网站下载)。填写工作经历不能间断，各段工作经历的起止时间要前后衔接;工作经历因各种原因间断的也要填写并加以说明。

　　2.个人详细简历一份，包括教育、工作经历、获奖情况、通讯地址、邮编、电话、e-mail地址等。

　　3.学历、学位、成绩单、职称证书、身份证、获奖证书等提供复印件即可，学历、学位复印件从第一学历开始提供，所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。

　　(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　(三)应届硕士毕业生原则上是指2014年6月30日前毕业的全日制普通高等院校硕士研究生(含可按应届毕业生办理派遣手续的人员)，国民教育系列全日制学历。境外硕士研究生，须具备国内普通高等院校全日制本科学历和学位。

　　(四)拟聘用人员须于2014年8月31日前持学历、学位证书等材料办理报到手续。境外毕业生报到时还须持国家教育部学历、学位认证书及《留学回国人员证明》。对未能按时取得相关证书者，不予聘用，所签聘用协议将自动失效。

　　(五)在拟聘用人员公示结束后，拟聘用人员未按规定到指定医院体检或未按要求提供材料办理聘用手续的，视为主动放弃工作机会。

　　(六)年龄的计算：35岁以下，是指1979年1月1日以后出生，以此类推。应届硕士研究生不受年龄限制。