2014年丽水庆元县招聘中小学(幼儿园)教师公告

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　体检、考察有不合格的，在该岗位(专业)合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府网、庆元县教育网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，2014年8月20日前不能提供毕业证书的，取消聘用资格。

　　(七)其它事项

　　1、被聘用人员签订就业协议书后，县教育局将不再退还个人档案，不出具解除协议等相关证明。

　　2、被聘用人员须在庆元服务满五年(含试用期一年)。

　　3、试用期考核不合格的予以解聘。

　　4、本次招聘需公开的信息全部在庆元教育网上公布。

　　本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：庆元县教育局0578-6121393

　　庆元县人力资源和社会保障局0578-6122610

　　附件：1、2014年庆元县公开招聘中小学(幼儿园)教师报名表;

　　2、2014年庆元县公开招聘中小学(幼儿园)教师需求计划表;

　　3、2014年庆元县公开招聘中小学(幼儿园)教师综合成绩考核情况表。

　　庆元县人力资源和社会保障局

　　庆元县教育局

　　二О一四年四月八日