2014年吉林省省直事业单位招聘公告

　　根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《印发<关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见>的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见>的通知》(吉人社字〔2009〕35号)精神,吉林省人力资源和社会保障厅会同有关事业单位及其主管部门决定,拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员272名。现将有关事宜公告如下:

　2014年吉林事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年吉林事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　(二)面试

　　笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用结构化面谈、无领导小组讨论、实际操作、试讲、情景模拟等方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

　　面试前,由招聘单位主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件,并缴纳面试考务费80元/人。其中2014年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试资料：2014年吉林事业单位考试面试复习资料

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

2014年吉林省省直事业单位招聘工作人员岗位表

　　附件2:2014年吉林省公安厅直属事业单位公开招聘工作人员预报名信息表(6号公告);

　　附件3:关于报考吉林省公安厅直属事业单位考生预报名和参加体能测试有关事宜的通知(6号公告);

　　附件4:2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲。

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　吉林省科学技术协会

　　吉林日报报业集团

　　吉林省总工会

　　吉林省发展和改革委员会

　　吉林省教育厅

　　吉林省公安厅

　　吉林省民政厅

　　吉林省财政厅

　　吉林省环境保护厅

　　吉林省交通运输厅

　　吉林省水利厅

　　吉林省林业厅

　　吉林省文化厅

　　吉林省新闻出版广电局

　　吉林省体育局

　　吉林省粮食局

　　吉林省省直机关事务管理局

　　吉林省畜牧业管理局

　　吉林省食品药品监督管理局

　　吉林省地质矿产勘查开发局

　　吉林省农业科学院

　　吉林省残疾人联合会

　　吉林省测绘地理信息局

　　吉林省地震局

　　吉林省气象局

　　吉林省统计局

　　2014年4月4日