2014年合肥市肥西县招聘幼儿园教师公告

　　合肥市肥西县2014年公开招聘幼儿园教师公告

　　为推进肥西县教育事业发展，拟面向社会公开招聘幼儿园教师30名。安徽（http:///anhui/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会公开招聘应届毕业生 、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员（不含我县管理的在职在编教师）。

　　二、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好职业道德。

　　（二）具备专科及以上学历。

　　（三）具备幼儿教师资格，普通话二甲及以上证书。

　　（四）身体健康，体检合格，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

　　（五）有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3、现役军人；

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘岗位和名额

　　本次公开招聘幼儿园教师共30人。详细岗位参见《肥西县2014年公开招聘幼儿园教师岗位表》。

　　五、招聘程序和办法

　　本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试资格复审合格后，领取《肥西县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。

　　（一）网上报名及资格初审

　　1、考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2014年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月24日16：00登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2、由县教育局进行资格初审，如资格初审通过，请于4月25日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-62669622，改报时间为4月28日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。

　　3、考生于5月7日至5月9日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　（二）笔试

　　笔试采取闭卷形式，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》，不指定参考资料或教材。

　　1、《教育教学理论》：内容包括：教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，满分100分，占笔试成绩30%。

　　2、《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，满分100分，占笔试成绩40%。

　　3、《活动设计》：满分100分，占笔试成绩30%。

　　教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　根据笔试成绩（保留小数点后两位），按各岗位招聘计划数的1:2确定进入面试，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩(保留小数点后两位)高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、肥西县人力资源和社会保障网、肥西县教育网上公布笔试成绩。经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　笔试时间：5月10日（周六）全天。

　　上午：8:00～9:30《教育教学理论》

　　10:00～12:00《学科专业知识》

　　下午：2:00～4:00《活动设计》

　　（三）资格复审

　　被确定为进入面试资格复审人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、幼儿教师资格证、普通话等级证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审（应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；面试资格复审合格后交纳面试费用并领取《肥西县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。资格复审以县教育局为主，县人社局、县纪委（监察局）参与。凡未在规定时间内参加资格复审和面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩(保留小数点后两位)高者优先，若《学科专业知识》成绩仍相同，则一并进入面试。

　　（四）面试

　　1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容为无生上课和答辩，满分100分，其中：无生上课为80分、答辩为20分；时间15分钟，其中：无生上课时间为10分钟、答辩时间为5分钟，面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。面试时间、地点以面试通知书为准。

　　3、为确保招聘教师质量，本次面试设定合格分数线为不低于60分，面试成绩须达到合格分数线。达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。

　　4、面试结束后当场宣布面试成绩。

　　（五）确定初选人员

　　1、根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。