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2014年贵阳市民政局遴选方案

2014-04-08 11:07:42事业单位90 收藏
  贵阳市民政局2014年遴选工作人员实施方案  根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《2014年贵阳市市级机关公开遴选公务员工作实施方案》,贵阳市民政局局

  (四)公示与试用(5月下旬至8月下旬

  根据考察和综合测评结果,按照人岗相适的原则和职位需求,经贵阳市民政局党委集体讨论,择优确定拟遴选人选报市公务员主管部门同意后,分别在本部门和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按照规定程序办理试用手续,试用时间为3个月。

  (五)办理调动与任职手续(2014年9月上旬

  试用期满,由贵阳市民政局党委会议研究决定,考核合格的,按照管理权限和有关要求办理调动等手续;试用考核不合格的,退回原单位工作。

  四、组织领导

  为保证公开遴选工作的顺利进行,成立贵阳市民政局2014年公开遴选公务员工作领导小组(以下简称“领导小组”),负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。

  领导小组成员如下:

  组 长:梅俊(贵阳市民政局局长)、曹毅(贵阳市民政局局党委书记)

  副组长:程斌(贵阳市民政局纪委书记)、张洪溢(贵阳市民政局副局长)

  成 员:刘 念(贵阳市民政局人事处处长)

  杨学萍(贵阳市救助站副站长)

  罗福勇(贵阳市救助站副站长)

  领导小组下设办公室和监督组。办公室设在人事处,工作人员:陈建忠、李莹、沈涛、冯芳,办公室负责公开遴选笔试、面试等相关工作的组织实施。监督组设在局纪检监察室,监督组组长:陆鹏羽,工作人员:马群,负责对公开遴选工作进行全过程监督。

  联 系 人:沈涛

  联系方式:0851-5832735

  监督电话:0851-5832729

  报名邮箱:gyst.love@163.com

  贵阳市民政局