2014年江西理工大学人才招聘公告

　　7.来校面试的往返路费(指汽车、火车票)到校工作后核报。

　　(二)南昌校区博士专任教师优惠政策

　　1.服务期6年，按事业编制聘任(其中试用期为6个月)。

　　2.在南昌市内无房的已婚博士前三年提供套房一套租住或给予租房补贴1000元/月，未婚博士提供单身公寓一间租住。

　　3.国内院校毕业的博士给予人才基金15万元;国外院校毕业的博士或有一年及以上博士后留学经历给予人才基金20万元;具有教授职称的博士视其业绩、学科和年龄情况给予人才基金20～30万元。以上人才基金均按6年服务期平均核报。学校设立博士科研启动基金，根据项目需要按工科为5万元、其它学科为3万元以及具有海外1年及以上学习背景为6万元的额度提供科研启动资金资助。

　　4.紧缺急需专业的优秀博士(主要指计算机软件与理论、软件工程、会计学、物流管理、企业管理专业)给予人才基金20万元，按6年服务期平均核报;一次性发放安家费1万元(含税);学校内聘为副教授;根据项目需要按工科为8万元、其它学科为5万元的额度提供科研启动资金资助。

　　5.其他毕业博士优惠政策与校本部一致。

　　(三)拟录用人员体检合格，予以签订聘用合同，按国家有关规定试用，试用合格后，办理聘用手续。

　　(四)享受国家规定的工资福利待遇。