2014年广州番禺职业技术学院高层次人才招聘公告

　　公开招聘聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，试用期为半年，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

　　三、招聘组织

　　(一)招聘工作的组织领导：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)、《广州市事业单位人事制度改革问答(一)(二)》(穗人社发[2010]128号、〔2014〕2号)和《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》穗人社发〔2013〕108号文件精神为指导，实施本次公开招聘工作。

　　1、成立由分管人事的校领导、分管用人部门的校领导、组织人事处、纪检及学校学术委员会有关专家组成的“公开招聘工作组”，负责招聘计划的拟定及招聘工作的实施。“公开招聘工作组”为非常设机构，成员及工作职责由校党政联席会议确定。

　　2、由分管用人部门的校领导、用人部门主管领导、组织人事、相关专家等有关人员组成 “公开招聘专家组”，负责考试阶段的各项工作。纪监部门全程监督。

　　3、成立考察工作小组，由学校纪委、用人部门、组织人事等主管领导组成，负责考核的各项工作。

　　4、学校人事处负责公开招聘的组织工作。

　　(二)招聘工作的纪律要求：

　　纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。

　　本公告由广州番禺职业技术学院人事处负责解释。

　　招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处赖冬雅)

　　招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪委办孙支南)

　　附件：

　　1、广州番禺职业技术学院2014年度高层次人才(博士高级职称)公开招聘岗位条件.doc

　　2、普通高等学校本科专业目录(2012年).xls

　　3、2013年研究生招生学科、专业代码册.doc