2014年珠海香洲区财政局招聘合同制职员简章

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.方式：本人现场报名或他人代报名;

　　2.时间及地点：时间及地点：2014年3月27日(周四)-4月8日(周二)(周六日及法定节假日不接受报名)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00;香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅(地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面));

　　3.所需资料：①提交个人发表过的(获奖)作品或一篇由本人撰写的理论文章(题材不限，题目自拟); ②《香洲区财政局公开招聘1名合同制职员报名表》(本人填写并签名);③应聘者身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);④应聘者户籍证明相关材料(户口簿或户籍证明)原件及复印件各一份; ⑤代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);⑥留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还，复印件留存);⑦应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张(1张贴在报名表，1张贴在准考证)。

　　(二)资格审查

　　经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证(家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费)。招聘人数与通过资格审查的人数比例低于1∶6，则取消本次招聘活动。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等。满分100分，占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶6的比例确定面试人员。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项，在珠海市人才网公布。

　　笔试时间及地点见准考证。

　　(四)面试

　　采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序(总成绩不得低于60分)，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生可按面试成绩的高低择优确定考核人选。面试成绩和考核有关事项在珠海市人才网公布。

　　面试时间和地点见网上通知。

　　(五)考核

　　考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按总成绩的高低依次替补。

　　(六)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。不合格者不予聘用，所产生的空缺可按总成绩的高低依次替补。

　　(七)公示

　　体检合格人员名单在珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　四、聘用

　　(一)聘用人员实行合同制管理。

　　(二)聘用人员不办理工作关系调动。

　　五、其他

　　(一)咨询电话：0756-2134303(香洲区人力资源中心);监督电话：0756- 2663706(香洲区财政局)。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。

　　(四)招聘过程中出现特殊情况，由香洲区财政局工作领导小组研究决定。

　　附件：香洲区财政局公开招聘1名合同制职员报名表.doc

　　珠海市香洲区财政局

　　2014年3月27日