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2014年淮北市烟草专卖局(公司)人才招聘公告

2014-04-08 10:32:08事业单位106 收藏
  2014年淮北市烟草专卖局(公司)人才招聘公告  考考公务员网2014年4月4日讯:淮北市烟草专卖局(公司)成立于1981年,隶属于安徽省烟草专卖局(公司),下辖濉溪县烟草专卖

   2014年淮北市烟草专卖局(公司)人才招聘公告

  考考公务员网2014年4月4日讯:淮北市烟草专卖局(公司)成立于1981年,隶属于安徽省烟草专卖局(公司),下辖濉溪县烟草专卖局(营销部)、淮北市烟草专卖局直属分局(营销部),属中央企业。根据企业发展需要,淮北市局(公司)2014年拟招聘应届高校毕业生3人,其中:营销专业1人、法律专业2人。招聘的相关工作由具备国家相关资质的专业机构组织实施。

  淮北烟草秉承“崇德勤业、立者成长”的企业理念,坚持以人为本、科学发展的发展战略,始终致力于企业与员工的共同成长。热忱欢迎您的加入。

  一、拟聘岗位、职数

  拟招聘营销专业1人、法律专业2人,共计3人。

  岗位安排:按照皖烟人〔2010〕415号文件精神,新招聘的大学生一律先安排在一线岗位工作。

  招聘有关信息发布途径:通过招聘网站、高校网站、行业内网及外网等发布相关招聘信息。

  二、应聘条件

  1、守法诚信,具有良好的品行和职业操守;

  2、具备符合岗位要求的专业知识和技能;

  3、身体健康;

  4、学历要求:招收2014年应届高校大学本科及以上学历人员2人,其中:营销专业1人、法律专业1人;硕士研究生及以上学历人员1人,为法律专业。第一学历为普通高校全日制本科。

  5、专业要求:招收营销、法律专业人员,专业以最高学历所学专业为准;

  6、年龄要求:大学本科毕业生,年龄一般应在28周岁(1986年7月1日后出生)以下;硕士研究生,年龄一般应在32周岁(1982年7月1日后出生)以下;

  7、具备招聘岗位所需的其他条件。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、报名时间及方式

  报名起止时间:2014年4月1日至4月15日(节假日不接待现场报名)。

  报名方式:可采取网上报名或现场报名两种方式中的一种。

  1、网上报名

  自行下载并如实填写《淮北市烟草专卖局(公司)2014年人才招聘报名登记表》(附后)。

  报名表通过邮件发送至huaibeiyancaorlzy@163.com

  2、现场报名

  自行打印并如实填写《淮北市烟草专卖局(公司)2014年人才招聘报名登记表》(附后),另需带本人身份证、毕业证(学位证)或毕业生推荐表、获奖证明、业绩证明等相关资料的原件及复印件(证明资料要详细,如发表文章要有刊号和期号),四张近期一寸免冠彩色照片。

  现场报名地址:淮北市烟草专卖局(公司)人力资源科(淮北市人民路125号办公楼四楼)。

  联系人:黄先生,联系电话:0561-3220035;

  四、招聘程序

  1、资格初审

  报名截止期限结束后,淮北市局(公司)招聘工作委员会和监督工作小组共同组织相关人员对报名人员进行资格审查,签署审查意见。

  对发现有弄虚作假者一律取消报考资格。通过资格审查符合条件的人员全部进入笔试环节。

  根据省局规定,同一岗位资格审查合格的人数与拟聘人数的比例一般不得低于8:1。如果某个岗位(专业)通过资格审查人数与拟聘人数比例低于8:1,经请示省局后另行确定招聘条件或取消该岗位的招聘,其他岗位(专业)的招聘工作正常进行。

  对通过资格初审的人员进行公示,公示期3个工作日。

  2、考试考核

  应试分为笔试、面试两个环节。

  (1)笔试(满分100分,占总成绩的40%)

  笔试由市局(公司)委托相关考试机构统一组织,统一命题,统一阅卷。笔试内容包括行政职业能力测试、申论和专业知识。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘专业岗位1:3的比例进入面试。笔试成绩和入围面试人选应在行业网站和招聘机构专业网站上进行公布,公布时间为3个工作日。

  笔试资料:2014年淮北事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  (2)面试(满分100分,占总成绩的60%)

  面试由市局(公司)招聘工作委员会和招聘中介机构共同组织,根据招聘专业岗位要求,由中介考试机构负责命题,评委由中介考试机构聘请的专家和招聘委员会的有关人员共同组成。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通能力、应变能力、解决问题的能力以及举止仪表等。

  面试资料:2014年淮北事业单位考试面试复习资料

  面试结束后,由招聘中介机构负责对所有参加面试人员的成绩,在行业网站和招聘机构专业网站上进行公示。公示时间为3个工作日。

  3、研究确定拟聘人选

  依据笔试和面试综合成绩,按照择优录用的原则,由市局(公司)党组研究确定拟聘人选。

  4、政审

  由招聘工作委员会的相关人员对拟聘人选通过有效途径进行政审,对其进行全面的了解。

  5、资格复查

  由市局(公司)招聘监督工作小组负责对拟聘人选进行资格复查。

  6、体检

  对拟聘人选进行体检,体检必须在市局(公司)指定的二级甲等以上医院进行,体检合格者,方可进入下一环节。

  7、公示

  对符合以上条件的拟聘人员,由招聘中介机构负责在行业网站和招聘机构专业网站上进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  8、聘用

  公示结束无异议的人员,签订聘用合同,按照淮北烟草新进人员有关规定办理社会保险、工资和劳动关系等相关手续。

  (对于资格复查、体检不合格或者公示不合格的,由市局(公司)党组从总成绩前三名中重新研究,等额替补。)

  五、薪酬待遇

  薪酬待遇按淮北市烟草专卖局(公司)有关规定执行,并办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,享受住房公积金。

  六、有关事项

  1、为确保本次招聘工作公平、公正、公开,接受社会、单位内部监督,淮北市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督,监督举报电话:0561-3222971。