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2014年云南农业大学招聘公告

2014-04-06 14:09:33事业单位182 收藏
  【友情提示】笔试内容为和招聘岗位所需的专业知识。针对公共基础知识考试科目建议考生结合进行系统高效的复习。云南农业大学2014年公开招聘工作人员公告  根

  【友情提示】笔试内容为和招聘岗位所需的专业知识。针对公共基础知识考试科目建议考生结合进行系统高效的复习。

云南农业大学2014年公开招聘工作人员公告

  根据学校教学科研工作需要,经校党委研究,报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,按照有关规定,云南农业大学2014年面向社会公开招聘工作人员40名,(http:///yunnan/)现将有关事项通知如下:

  一、招聘岗位:

  1.教学科研岗位:25名(博士学位)

  2.教学科研辅助岗位:15名(硕士学位)

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围和对象

  1.教学科研岗位人员:面向社会公开招聘符合报考条件和专业要求的普通高校毕业生,具有研究生学历和博士学位,应届毕业生不受年龄限制,社招人员原则上年龄不超过35周岁(1979年6月30日后出生),具有博士学位及副高以上职称条件优秀者年龄可适当放宽。

  2.教学科研辅助岗位人员:面向社会公开招聘符合报考条件和专业要求的普通高校毕业生,具有研究生学历和硕士学位, 应届毕业生不受年龄限制,社招人员原则上年龄不超过35周岁(1979年6月30日后出生)。

  (二)招聘人员条件及专业要求(详见附表)

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

  2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4.其他不符合报考条件的。

  三、报名及资格审查

  (一)报名:符合招聘人员条件及专业要求的应聘人员登录云南人事考试网(http://www.ynrsksw.cn/)“事业单位招聘类考试报名及准考证打印”栏进行报名。报名时间:2014年5月5日至5月11日(星期一至星期日),每人限报一个岗位,报考者需谨记本人报名序号,详细填写个人相关信息并上传本人照片,同时上传求职简历及本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(2014年7月毕业生)等相关证明材料扫描件。留学回国人员需上传国外学历证书、留学回国人员证明和教育部国外学历学位认证书扫描件。在职人员还需上传单位同意报考证明扫描件。有关原件审验在面试阶段进行,信息不全者按照审查不合格处理,现场不接收简历。博士应聘人员在报名时间结束后,若还需报名,可将求职简历及相关材料投递到云南农业大学人事处邮箱:ynndrsc@ynau.edu.cn。

  (二)资格审查:严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查,资格审查由具体用人部门负责,各应聘(报考)人员在5月17日至5月20日(星期六至星期二)登录云南人事考试网“事业单位招聘类考试报名及准考证打印”栏,凭姓名和身份证号码登录查询资格审查结果。资格审查通过人员方可参加相关考试和考核。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠,合法有效。对弄虚作假者,经查实一律取消考试和聘用资格,责任自负。

  四、考核与聘用程序

  (一)笔试(时间5月31日星期六上午9:00-12:00

  1.博士毕业生招聘免笔试,资格审查通过,直接面试考核。

  2.资格审查通过的硕士毕业生须参加笔试,笔试时间为5月31日星期六上午9:00-12:00,具体考试地点,详见准考证。

  3.笔试内容:总分100分,其中公共基础知识60分,农业综合知识40分,题型均为客观题,笔试成绩可登陆云南人事考试网查询。

  4.笔试有关说明:

  (1)岗位招聘人数与实际参加笔试人数不低于1:3的比例方可开考,岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例的取消招聘岗位,个别紧缺专业或特殊岗位经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

  (2)资格审查通过参加笔试的硕士学位人员5月26日至5月30日(星期一至星期五)应登陆云南人事考试网(http://www.ynrsksw.cn)打印准考证。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

  (二)面试(时间暂定于6月5日星期四

  1.根据笔试成绩高低排序,按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,笔试通过参加面试人员名单在云南人事考试网(http://www.ynrsksw.cn)和云南农业大学校园网上公布,由学校人事处通知应聘人员具体面试时间和地点。

  2.资格审查通过的博士毕业生的具体面试时间由各用人部门通知。

  3.面试主要测试应聘人员与拟聘用岗位工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。

  4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中免笔试人员面试成绩为综合成绩),根据综合成绩高低排名按岗位招聘数确定拟聘用人员。

  (三)体检

  拟聘用人员,按规定进行体检,体检标准参照《》执行。如体检不合格者,不予聘用。

  (四)公示

  学校在云南人事考试网(http://www.ynrsksw.cn)和云南农业大学校园网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  (五)聘用

  经公示期满无异议后签订就业协议书,并报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,方可办理正式聘用手续。正式聘用的硕士、博士人员,根据学校、学院的工作需要,原则上需从事本科生、研究生辅导员等学生工作。

  五、纪检监督

  考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。学校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督,监督电话0871-65227694。