2014年贺州市平桂管理区人民医院社会选调人员简章

　　2014年贺州市平桂管理区人民医院社会选调专业技术人员简章

　　为多渠道多层次吸纳优秀人才，充实管理区人民医院专业技术人才队伍，进一步提高选人用人公信度，根据工作需要，贺州市平桂管理区人民医院决定面向全市公开选调专业技术人员人员17名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　贺州市平桂管理区人民医院事业编制专业技术人员17名（具体见附件）。

　　二、选调范围

　　平桂管理区以外的广西区内事业单位在岗在编专业技术人员。

　　三、报考人员的资格条件

　　（一）遵守中华人民共和国法律和法规；

　　（二）未违反计划生育政策；

　　（三）热爱本职工作，具有良好品行及职业道德；

　　（四）具有应聘岗位所需的专业知识、资格条件及实际工作能力;

　　（五）具有正常履行职责的身体条件。

　　（六）具有中华人民共和国国籍，年龄不超过45岁。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受处分尚未解除的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、时间安排

　　本次公开选调工作从2014年4月初开始，至6月30日结束。

　　(一)报名及资格审查(2014年4月15日前完成)

　　1.报名时间：自简章发布之日起至2014年4月15日下午6：00前。

　　2.报名地点：贺州市平桂管理区卫生局医改办

　　3.报名事项：《报名表》可到贺州市人事考试网、贺州人才网、平桂公众信息网下载。报名者须提供《报名表》、身份证、学历学位证、职称资格证、在编在岗的身份证明材料及小2寸彩色免冠近照4张。《报名表》需由报考者所在单位签署意见并加盖公章。

　　4.资格审查：由贺州市平桂管理区人民医院收集汇总报名人员名单，根据职位资格条件，对报考者进行资格审查，确定符合条件人员名单。

　　(二)考察(2014年5月1日—10日)

　　由贺州市平桂管理区人社、卫生等部门抽调人员组成考察组，采取个别谈话、查档等方式到考察对象所在单位进行深入考察。

　　(三)讨论决定(2014年5月11日—20日)

　　考察组对考察人选考察情况汇总，形成考察报告后，报贺州市平桂管理区人民医院公开选调专业技术人员领导小组会议讨论，择优按每职位1:1的比例确定进入体检人选。

　　（四）体检(2014年5月21日—30日)

　　按每职位1:1的比例确定进入体检人选，并在贺州市人事考试网、贺州人才网、平桂公众信息网上公布。体检标准参照体检通用标准执行。

　　(五)公示(2014年6月1日-7日)

　　按规定对拟聘用人选进行聘用前公示，公示期为7天。

　　（六）选调（2014年6月）

　　对体检合格、公示无异议人员，提交管理区编委会讨论通过，按照规定程序办理相关调动手续。

　　五、待遇

　　通过公开选调进入管理区人民医院的人员，享受平桂管理区人民医院差额拨款事业单位在职在编人员同等待遇。

　　六、其他事项

　　1.由于平桂管理区人民医院正在组建阶段，选调人员正式调入后，管理区人民医院根据调入人员的学历、职称以及医院的发展需要确定部分人员上送到上级医院进修学习，其余人员暂时安排在附近的卫生院相应科室上班；进修人员必须和管理区人民医院签订进修合同。

　　2.本次公开选调各环节工作均在贺州市人事考试网、贺州人才网、平桂公众信息网上及时公布，请各单位及参与人员密切关注。

　　3.未尽事宜，请向贺州市平桂管理区卫生局医改办咨询。

　　办公室电话：0774-8834189

　　贺州市平桂管理区公开选调专业技术人员工作领导小组办公室

　　附件：

　　1、贺州市平桂管理区人民医院公开选调专业技术人员计划需求表

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